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当成为职场新人要怎么去度过适应期

当成为职场新人要怎么去度过适应期

作者: 喵小Eun | 来源:发表于2019-05-11 14:57 被阅读0次

    刚开始找工作或者换行业时候,因为不知道什么是可以做,所以会有很多的想法。

    可能上一秒想着去做个程序猿,下一秒又想去做一个策划狮。或者突发奇想去做个美容狮化妆狮。

    因为这些工作的性质都是看起来很高大上嘛~

    但是生活往往没有那么如意,可能找到的是一份行政或者销售之类的工作。

    从开始想要做的工作到为了生活去找一份工作,其中内心会产生巨大落差,就会使得进入工作的时候态度是能做就做,不能做就不做。大不了再换一份的想法。


                                        Chapter 1

    用我自己来当例子的话,就是以上我全部都是我个人有过的想法。

    刚转行的时候,想过要去成为一个策划狮。

    去面试的时候,人家一听到没经验,就皱眉了。一看学历专业工作经验,就微笑着说:我们先考虑一下,请您回去静候消息。

    然后这个公司就再无下文了。

    等到后来,才慢慢想明白,人家公司又不是做善堂,也不是开学校。自己又不是很有魅力或者很漂亮,没必要去招一个没学过,又是临时转行的人呀!

    这样想想,好像也能接受了,换做是自己也不干这么笨的事情呀!


                                        Chapter 2

    后来,我就进入一个工程公司去当了后勤文职。

    进去的第一天,傻乎乎地坐在办公司楞坐了一天。想去问其他的同事我可以做什么,也没人搭理。就在那里傻愣愣坐了一天。

    第一次产生怀疑,自己到底是不是真的适合这个岗位。

    楞坐了三天,同事终于有空分派任务,也不会出现没事情干这种情况,总算不是白吃干饭了。

    却突然被老板点名,分派任务:做公司前三年的物料统计表。

    听完的瞬间,这个人是蒙圈了,实话就是仓库的门往那边开我不清楚、该怎么走我不知道、在哪个位置我也不了解。更别说里面有什么物料!

    我选择了咬牙接下来,去问同事要之前的物料表。

    爱理不理,再问,直接来一句:等会,没看见没空吗?有空就发给你了啊。(后来熟了以后知道就是忙到没谁的时候被人打扰会直接变成喷火龙,笑~)

    PS : 忙到发疯时候被打扰,思路会被打断,脾气不好的人是真的会变成暴龙。



                                         Chapter 3

    那一瞬间,真是委屈到不能自拔。

    也第一次产生了离职换工作的念头。等回头看看自己的存款,又咬牙决定坚持。

    其后每天,都是跟同事不相熟,没话题。看着别人有说有笑,自己形影孤只。想要插进去话题也不知道说什么好。

    为了不让自己显得无所事事白吃干饭,没空就去找事情干,没事情就去打扫一下,收拾收拾。工程部人需要搬搬抬抬的时候也跟着去。

    可能因为一直都努力在做事情,又因为在工作的途中配合多了,慢慢有了交流、渐渐相熟。

    也有因为熟了以后开玩笑让我觉得难堪,或者工作不顺利被狂怼的时候。

    无数次地想过要辞职,要离职。

    当真的要去辞职的时候发现,没有勇气。(是的,真的完全没有勇气)

    看到招聘网上面的招聘要求,各种的985/211、本科全日制学历要求,1-3年以上经验……(当然也会有人说,当学徒啊,我的回答是:在广州这种一线城市,当学徒一个月1200左右的工资,租个房子就差不多了。学习技能10000↑的学费,估计家里人资助或是存款大户都才敢干的事。)

    【工资实在太低的,自己又没办法接受】

    回头想想自己完全没有任何的经验、经历、技能。辞职的想法就越来越淡了。

    等到9个月以后顺利融入公司,也算知道自己定位回头想想刚入职时候的心态。就觉得,幸好自己撑过来了。


                                         Chapter 4

    因为现在的我已经度过了那个适应期,作为过来人想说一下自己的经验:

    1、一定要愿意去做以及多做。(每个公司的老板和老员工都更不愿意看到新来的同事每天在吊儿郎当的,因为老板的心态就是:我招你,你让你来为我工作的。老员工的心态是:希望这个新来的能为我分担工作。让我轻松点。)

    2、不要计较太多。(不要去计较别人为什么不用做,这些都要我做这样子的问题,【因为每个人负责的不一定,新进去没办法很快的上手。只能先打打下手】)

    3、一定要忍耐。(因为老员工已经有经验、以及十分熟练了。所以是会有一定优越感,这个小毛病是大部分人都有,而这种优越感会令自己产生:她/他在看不起自己的想法。其实在一个行业/公司的工作内容或领域熟练到一定程度,都会产生一种优越感。但是这种优越感是对自我的一种自信的傲气,并不是针对任何人的。)

    4、多看多学。(在没有完全了解公司工作内容时只能看着学,没有人有义务在进公司的时候就教会自己所有的。相反的是,每个人总结出来的经验,要教一个不认识的人。都是随便说说教教而已,这个时候就只能自己偷师了。)

    5、坚持。(所有的一切都要坚持才会得到结果。升职、加薪、重用……都是源于长时间坚持努力工作的出来的结果。)

    6、无视不好的言论。(很多时候,有些人说话不会太好听,或者无意中会戳到自己的痛点。那时候请不要去反驳,因为他们说的时候可能只是想到了这些话语,没有组织好语言所以才会这样子。)

    7、拒绝玻璃心。(请不要敏感,很多时候只是错觉感到被针对。)


    Last:

    这个适应期是每个人都会经历到的,只是有的人很轻松就融入了、有的人却因为气场不合,融入比较困难。

    以上的我经历和总结希望能帮到有同样迷茫的人。

    当然,如果确实是感觉很难坚持的那种,就建议还是跟着自己心里的感觉去做吧。

    毕竟别人的经验都是只能当做参考,不能当做你人生的剧本蓝图。每个人都会有适合自己的方式,这是需要自己努力去寻找的道路。

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