第224问：中小企业为什么，更需要做股权激励？

既然不能给予别人现在，就要给予别人希望与未来！企业越小，越要进行股权激励。

1，机制决定统治

现代企业制度必须建立股权激励机制，原因在于股权激励定的不是“店规”，而是“行规”。

2，格局决定结局

“商人看比例，而企业家看绝对值”。只有盘子做大了，分到的钱才会更多。

3，筹码决定忠诚度

要想让该员工忠于企业，必须给员工足以抵抗诱惑的利益。

4，恒产决定恒心

要想让员工与老板永结同心，必须要让员工看到恒产，必须制定一个让员工觉得是为自己干的机制。

对于小的公司来说，或者说一个小门店

向前拱的的动力来源就是：薪酬

而股权激励，就是在原有，薪酬体制下加入更刺激的收入比例，是一道多拿多得，而不是靠先到先得的机制。