那已经是15年前年的事情了。
大学毕业之后我想回到江西的老家工作，所以选择去南昌发展，大学的专业是软件开发，前端是VB，后台数据库是SQI server2000，当时在大学里成绩还算不错，用当下一个比较时髦的词来说就是：学霸。
那时市场上用VB语言开发软件的公司比较少，在南昌当时只在高新区发现有一家公司对口，而且还是北京的分公司。
我投了简历之后顺利接到的面试的通知。面试官看了我的材料，也看了我的毕业作品，问了一些专业的问题，我都答对了，对方也很满意，鉴于我的专业水平，如果再出题考验我，觉得也是多余的。
于是让我回去等好消息，并且她还留了个人手机号给我！
我心想，也许是公司需要走一些流程，所以要晚两天才通知我去上班。
可是，我等了一个星期还没有接到让我去上班的电话。思虑再三，还是鼓起勇气厚着脸皮给当初的那个面试官打了电话。
她立马听出了是我的声音，说道：小杨，你是很优秀，我们非常希望你能来我们单位工作，可是总部前两天突然来通知说，目前程序员岗位暂时不扩充人员了，真的很抱歉。
我说：就不能增加我一个吗？请相信，我有能力胜任而且也一定会做好这份工作的。
她说：其实，小杨，我也给你争取了，但是上面领导说，光优秀不行，除非无可替代。
那一刻，我终于惊醒了。
这个世界优秀的人实在是太多了，只有优秀到极致才能成为万里挑一。
后来跨界进入珠宝行业，我也一直谨记这次经历，并以此鞭策自己，不但考取了英国宝石协会FGA珠宝鉴定证，而且还是优秀。
PS：（英国皇家宝石协会是世界上最古老的宝石协会，一直是全球宝石学研究的权威，目前全球不足1万人持有此证）
现在也因朋友引荐在国内珠宝行业的塔尖NGTC（国家珠宝玉石质量监督检验中心）工作。
如今已经在珠宝行业已经有12年了，这一路上遇到太多优秀的人，优秀又努力的人更是数不胜数。
他们一直在优秀的路上狂奔，因为他们深深地知道，单纯优秀是不够的，只有卓越才配得上出类拔萃，要达到卓越就必须在擅长的领域做到极致。
一个追求极致的人，才配拥有精致的生活。
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