一听到“稀缺”，我们总是联想到糟糕的事情——贫穷是金钱的稀缺、忙碌是时间的稀缺、精神不好是睡眠的稀缺。除此之外，我们对稀缺还有多少认识呢？
1、什么是稀缺？
“拥有”的比“需要”的少，就会感到稀缺，人们会因此变得不幸福。稀缺会影响到我们的行为和观念，稀缺心态会把我们的头脑封闭起来，即便机会出现在眼前也抓不住，从而陷入了无限的穷忙当中。
2、最可怕的稀缺
稀缺永恒，稀缺对大多数人来说表现为缺钱，但远远不止于此，凡是我们珍视的必然稀缺，在任何地方都会如影相随。真正可怕的不是资源的稀缺，而是俘获我们大脑的稀缺心态。
3、稀缺带来的影响
任何人在稀缺面前，都会视野变窄，智商下降。当稀缺的感觉萦绕在我们的大脑中挥之不去时，就会影响我们所关注的事物，影响我们对选择的权衡，影响我们的思维方式，最终影响我们的决策和行为。
4、稀缺带来的优势
人们在对一件事感到稀缺的时候，自然就会陷入到对这件事的专注当中。这种专注可以屏蔽干扰，帮助我们超常发挥，注意力会更集中，效率也会更高，从而获得专注红利。 但是从长远来看损失会更大，会产生管窥效应，以致忽略掉其他更需要关注的重要事项。
5、稀缺的本质
稀缺的本质是没有余闲。当我们拥有大箱子的时候，可以随心所欲去装我们需要的东西，有自由选择的空间；但是只有一个小箱子的话，就要塞的满满当当，需十分谨慎。
6、摆脱稀缺思维
稀缺会创造出更大的陷阱，必须摆脱。问题不可能由导致这种问题的思维方式来解决。所以想要改变任何事情，自己就必须采取与之前不同的方式来行事。
7、重视未来
贫穷的本质是消灭未来，只顾着眼皮子底下的事，而看不到更广阔的可能性，不向未来透支、借用资源从而导致恶性循环。时刻提醒自己要做一些重要但不紧急的事情，要有告别稀缺的意识。
8、提升自己的“反稀缺力”
a、强制提醒 如果经常容易遗忘事情，可以设置备忘提醒，尽可能把记忆的事情从大脑外包出去。
b、默认处理 对那些每月固定要去完成的事情，不需要讨价还价的空间，默认处理，避免多次思考，减少权衡式思维，让自动完成。
c、留白 给自己留有空白的区间，什么都别干，留有余闲，让自己的效率更高。
d、学习富足人的思维方式 被困的时候，要主动向有结果的人去学习。
9、人才也有稀缺性
人的价值高低取决于稀缺性与不可替代性。把要做的事情做到别人不可替代的程度，这也是对自己的保护和经营，能让自己拥有绝对的主动权。
10、打造稀缺的自己
要对自我进行投资，学习并拥有独特的技能，将知识内化为自己的能力，不断尝试总结。去发现自己的天赋并与工作结合，创造最大化的价值。 解决稀缺问题要从富足着手，沿着稀缺向上追溯，可以看到充裕。虽然稀缺在很多重要问题中都扮演了主角，但充裕是根基。想告别稀缺，就先学着拥有充裕，哪怕意识先行。
我是棉棉，用阅读点亮女性成长。 （微信：971 520 510，添加请备注来源：简书。）
网友评论