这一次，用理想的方式》》到达理想| 从0到1000万
“你的负担将变成礼物，你受的苦将照亮你的路。”
——泰戈尔
01
分工越来越精细，你还能听到炮声吗？
晚上正打开电脑，准备写当天的创业手记。
微信上小威发来微信：“我自己也开了个小小公众号，但拖延癌严重。很久都不更新。”
好久不聊，以前同是地产群的，平时会有些工作、生活和理想的交流。
“可能想换个环境了。”小威说。
她在一个不错的开发商。品牌和形象都是不错的，属于业内崇拜的那种。
“你做得不是不错的嘛，怎么还想跳槽?”我问。
“公司分工很精细，本来在很多开发商一个部门能搞定的，在我们这，要俩部门。”
“分工精细化，是好事吧?你是不是嫌弃不在一线，听不到炮声?”我问。
“是吧，分工精细本来是好事，但我觉得长久来说，对自己不利，毕竟这个项目不可复制。而且一旦离开这个平台，其实对我个人的成长，是不利的。”小威说得其实也不无道理。
继续投入战斗，还是出去走走？
另外一位，也是熟悉的同行。
离职开发商，每天在焦虑，不是觉得自己成长太慢，就是在挫败感和彷徨中徘徊不前。
“每天，都在焦虑和厌世的情绪中，欲罢不能。”
可能大家会说，至于嘛?
但是我特别能理解她。同属于摩羯座，我特别能懂。
那种忧世伤生，那种对自己成长的渴求和苛刻，就足以让自己心里猫挠式的难受。
“有位老总邀请我去她公司。”她说。
“那你怎么打算?”我问道。
“想去，但又纠结。其实想出去大理走走，清空来着。”她说。
“既然如此，想出去，就出去吧。听听自己内心的声音。”我中肯建议。
“但是我已经彷徨已久。这个时间特别长，长到我恨自己，却不知往哪里去，不知道往何处使劲。”
我特别能理解：“没关系的，给自己一点时间。我也曾经苦思良久，这个周期差不多花了两年时间。期间去过西藏、云南，很多地方。现在算是找到了答案。”
中间还有很多精彩的对话，更多不是关于行业，而是理想或者困惑。
是的，如果厌倦了炮声，就暂时歇歇吧。
毕竟，这时候能停下来焦虑的，要么就是公司没什么活干，要么就是远离了炮声。
而那些繁忙又忙着收钱的同行们，可真的没时间焦虑呢。有活干的人，很忙；找活干的人，很闲。
看完这篇文章，拿起背包就走的，本人概不负责。
每天一篇创业手记，请容忍它的不完美，放弃比坚持容易，完成比完美重要。
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写字，忧虑成疾；
创业，久病成医；
创意，天生放逐。
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我是日记星球第87号公民，这是我第45篇日记，总第46篇文章。
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