2.3 低搜索成本如何影响匹配？
降低的搜索成本可以促进更广泛的交换，通常由大型电子平台实现。Dana和Orlov（2014）航空公司能够更好地提高运力。Ellison等（2014）发现线上买家更能够寻找到他们想要的特定书本。Kroft和Pope（2014）发现通过Craigslist的互联网搜索降低了租房市场的空置率（尽管他们发现并不会对失业产生影响）。Anenberg和Kung（2015）发现线上搜索使得促进了基于干线移动餐厅市场的发展。在某种程度上文献强调匹配与搜索不一样，匹配的文献强调市场的双边都会参与到搜索过程中。
与上文这些思想相关，低搜索成本可能会提升买卖双方匹配的质量。劳动经济学的文章强调互联网降低了失业率和空缺率。Kuhn和Mansour（2014）重新研究了这个问题使用更新后的数据，发现使用互联网的职位寻求者更有可能找到匹配的雇主。
低搜索成本使得线上P2P平台快速涌现。线上匹配市场是非常多样的：工人和企业、买家和卖家、投资者和企业价、空房间和旅行者、慈善和捐助者、遛狗的人和有狗的人等。其中的一些市场被称为是共享经济，因为人们使用别人不怎么使用的物件或者技能。大部分的分享经济平台并不是像幼儿园哪像，消费者需要为他们享受的分享服务付费。Horton和Zeckhauser（2016）强调很多的这些市场是使用一些耐用消费品，这些消费品往往没有用完。低搜索成本使得一些没有使用的生产力能够有效使用。
在对P2P文献的评论中，Einav等（2016）认为大部分的研究从市场设计的角度切入。比如，Cullen和Farronato（2016）检验了线上市场陪陪买家和卖家的家内事物，不如，清洁、搬运等。他们强调需求和供给的增长考虑到买家和买家数量随时间变化、匹配的规模经济以及地理密度。一个关键结果是，双边市场中需求变动会导致供应数量的变化，而不是价格的变化。相同的，Hall等（2016），Fradkin和Farronato（2016）和Zervas等（2016）同样发现需求条件变化后供应的数量的变化（比如：Uber和Airbnb）。低搜索成本能够提供需求信息，从而使得供应子啊需要的时候进入市场。
2.4 为什么基于电子平台的交易这么流行？
平台是一个使得交换能够成功的中介。数字化使得平台商务快速增长，甚至超过了我们前面讨论的P2P平台。绝大多数的科技构思都会被视为基于平台的商务。比如说，苹果公司提供硬件和软件的平台给其他公司，来设计应用程序。谷歌公司提供平台给其他的广告客户和潜在的买家。
正如Jullien（2012）所强调的，有两个主要的原因使得数字市场促进平台的发展。首先，平台帮助匹配。尤其是，比如在分享经济平台中，他们提供了一个可以很好利用低搜索成本来创造高效匹配的结构。很多时候，平台作为买家和卖家之间的中间商，就如Nocke等（2017）和Jullien（2012）所强调的。在匹配起核心作用的背景下，大量的理论文献检验了这些平台上的竞争和顶级策略，特别强调间接网络效应的重要性（比如Baye和Morgan（2001a）；Caillaud和Jullien（2003）；Weyl（2010）；Hagiu和Jullien（2011）和 de Corniere（2016））。
第二，平台提升了贸易的效率。他们通过低搜索成本和数字化的其他方面来解释：低搜索成本和低验证成本。Hagiu（2012）强调软件平台如何使得应用提供商能够在短时间内服务大量的客户，而只需要应用服务某些特定消费者需求，复制的成本为0，以及依靠平台和其他的应用去服务其他需求。因而互用性市平台的一个关键方面。有很多的文献讨论了这个问题，就像是Farrell和Simcoe（2012）说评论的。这些文献的一个关键贡献是，强调互用性和标准决策的战略天性（Rysman和Simcoe，2008；Simcoe，2012）.还有一些问题市检验市场参与者将会使用多个平台（Rochet和Tirole，2003；Rysman，2007；Halaburda和Yehezkel，2013）.
2.5 低搜索成本如何影响企业的组织？
Lucking-Reiley和Spulber（2001）讨论了互联网对企业结构的价格假设，考虑到线上中介和纵向一体化。这篇文献强调信息流，搜索就是其中的一种信息留。Garicano（2000）发现低成本的电子信息流能够增加中心化程度，使得总部和组织的领导者能够了解很远的地方在发生什么。另一方面，Garicano（2000）同样发现低成本通信会减少中心化，能够使得一线员工获得信息，这些信息以前只有高层领导才知道。大量的文章研究这二者之间的均衡关系。
Bloom等（2014）很直接地检验了这个理论，使用欧洲和美国制造业企业的数据发现信息技术会中心化而沟通技术会去中心化。Acemoglu等（2007）同样讨论了信息技术的去中心化橘色。比如，Forman和van Zeebroeck（2012）发现数字通信增加了一个组织内部的合作研究。Baker和Hubbard（2003）检验了车载计算机对于汽车行业资产所有权的影响。他们强调跟踪成本而不是搜索成本，并且车载计算的各个方面改善监控，推动卡车公司更多地拥有卡车的所有权，同时改善实时位置信息的车载计算方面推动卡车公司减少对卡车的所有权。因此，虽然使用数字技术会增加效率，对于企业组织的影响是一个均衡。McElheran（2014）检验了中心化决策或者指派企业内部的信息技术应用。对于集成进程有很大需求的企业较少地指派。Forman和McElheran（2013）发现这种趋势是因为IT技术使得企业之间协调性上升，因而企业边界的解体可以看作是一种极端的授权形式。
除了对企业的内部边界产生影响，搜索成本的降低同样会导致国际雇佣和外包的增长。虽然外包不是一个新的现象（Leamer，2007），最新的电子国际劳动力市场平台意味着给国际雇佣提供了一个不同的通道。Agrawal等（2016）发现拥有标准信息的线上平台对于发展中国家的工人而言将会有更多的益处。线上目标信息的可得性，加上能够自由发送工作产出的能力帮助了纳西距离买家很远的工人。这些先行劳动市场有几个重要的挑战。使用来自线上劳动市场的数据，Lyons（2017）发现跨文化的国际团队可能会没有那么具有生产力，因为沟通挑战。相似的，Ghani等（2014）发现海外印度人雇主更喜欢在线上雇佣印度人。
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