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社群运营不容易75/100

社群运营不容易75/100

作者: 超级赋能王张胜萍 | 来源:发表于2022-07-30 23:13 被阅读0次

    众所周知,微信社群在刚出现以及以后的相当长一段时期内,可以说火爆的不得了。

    很多活跃分子恨不得把它当成自己的精神家园,所以这个时候社群是不缺活跃度的。社区运营者要做的就是把控一下方向,不要出现违规的,不要出现太多无关信息,不要过于分散大家的注意力。

    后来有了学习型的社群,比如我们演讲群、写作群,轻断食群 写字群等等等等,聚集了一帮志同道合的人在一起。由于有共同语言,所以交流起来也比较顺畅。

    也通过社群认识了很多好朋友,在相当长的一段时期内,也是不缺活跃度的。

    这两年运营社群其实就很不容易了。一个是大家都已经习惯了,没有太多新鲜感了,所以也就不太愿意发言了。

    另外一个就是影响注意力的地方太多了。很多人虽然还在这个群里面,其实早就人在心不在了。

    第三个就是大家怕自己给别人回应以后。别人在回应,会耽误自己的时间,因此很多时候都是在潜水。

    有人发信息觉得有用,我就看,我也不回。你也不知道我在看不在看,就这么着,社群的温度就越来越低,很多社群就慢慢的没有了温度,成为了死群。

    还有的群就像我们现在超级演讲家一样,我每天都在发东西,也有人看,但是基本上没有人回应,就成了一个人的天下,一个人的独角戏了。

    还有一些社群,虽然大部分人都是在潜水,但是由于有人在维护,在和大家积极的互动,所以这个社群就有了温度。

    就让人的感受不一样,就像我们现在的这个社群前段时期虽然温度也在降低,但整体来讲,由于有我每天的互动,还有土芳,秋艳,李婷等大家一起,有事没事聊一聊,还算是正常。

    另外一次学堂的三营由于有水滴营长,每天都会花大量的时间和精力进行互动,鼓励和表扬每一位出现的同学,总是积极的给予鼓励和表扬和赞美,所以让人觉得心里暖乎乎的。

    一次学堂成长二营,也是因为有青亿福王这位营长的存在,所以这个群也就有了温度。

    这些群,如果我出现就不会被忽视,就有人看得见,就能够感受到温暖,因此也就有了意义。

    成长一营,没有人做这个事情。所以这个群除了我朗读,还有七十多岁的东方大姐姐每天发的信息,并且和我互动以外,群里冷冷清清的,近乎是个死群。

    所以现在这个时代,要想把微信群经营好,让它保持活动热度,能够给大家提供价值,让大家既能够学到东西又能够交到朋友,还能够有其他方面的收益,真的是不容易。

    我想说的是,如果你觉得这个事情有价值,对自己有用,也认同这里的氛围,能够感受到温暖,那么也请你稍微花费一点时间做回馈和互动。

    同样也给予群里一点温暖,任何社群只靠一个人都是带动不起来的。一个人的温度再高,得不到火源的补充。这个群也会慢慢冷却以至于熄灭。

    如果每个人都能够稍微透投一点点精力进来,众人试探火焰高,那么这个事情也会火起来。

    发挥它应有的价值,为大家提供更多的精神能量,从而更好的实现自己的目标。

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