要想爱上你所从事的事业，就必须要正真的了解她

前言：

要想爱上你所从事的事业，就必须要正真的了解她。

学习的人有3种模式，（为了更加形象，我用一个例子证明）

有一个高科技玩具，

90% == 看说明书玩玩具的人

9.9% == 靠这个玩具能学到什么、能怎么盈利

0.1% == 如何更好的设计这个玩具

当然这个数据只是为了证明这个答案的一种说法，不过，公道自在民心。

从上面的数据，就可以明白。

90%的是消费者，9.9%是生产者，0.1%是设计者

在这3个的关系中，是对一个产品认识的问题

认识的越多，便越有更高的意识。

在计算机，互联网越来越流行的时候，学习计算机的人越来越多，

其实，到头来，很多人都处在计算机的边缘，而无法靠前

我便想到，不止计算机这个行业

90%的人，对自己所从事的工作的没有很高的认识，所以，容易跟者人民群众走。比如学什么没用，报考什么没好的

前途。

所以，一半以上的大学生在报专业时，就不存在详细认识，那他们如何能喜欢上自己的专业？

而在学习中，的确有一些人确实付出行动，在大学期间，便开始，组建团队搞合作，参加比赛

给自己造势，他们对自己和自己工作有一定的认识。

在不断的了解之后，那些越高成就的人，他们往往对自己事业和工作有深刻的认识

而他们对自己工作的喜爱程度上，也因认识更多，才越来越喜欢

所以，每个人都有自己的爱好，但为什么不能是自己的工作呢

当你对她真正认识后，你才会明白她的好。

总结一下：

想要喜欢上自己的工作，先要主动去认识她，

想要更好的认识她，就要从玩玩具的人变成设计玩具的人

学以致用：

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这是我写过的一个文档，谁不会做可以找我

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