昨天，开车带爸妈去看家乡常州音乐节，晚上回家的路上，在等红绿灯的时候，看见一个送外卖的女孩A，是我部门工作3年的人才发展专员...

回家后，电话了她在公司的好朋友，是我部门的人才发展主管B...

才知道A为什么送外卖...

2021年，A和B都是应届毕业生，两个人是同批入职公司，岗位是人才发展专员...

她们的入职培训，我也跟进了，觉得两个女孩都很优秀，尤其是A，性格活泼又很有想法...新员工30天学习地图后，A的成绩位列第一...

我带着A和B一起做了管培生、内训师、领导力三个项目，两个女孩表现的都很好，也开始慢慢独立运营项目了...

2022年，人才发展主管增加一个HC，所以我准备在A和B中选拔一位担任...她们两位需要去分公司出差2个月学习，并开展项目...然后根据两位的考核成绩来确定谁升职...

很奇怪，A选择不参与竞选，所以B完成考核后，成功升职...

一直很好奇A为什么放弃竞选，现在下班后还送外卖，和B聊天后，才知道这个傻丫头...

A有一个男朋友，两个人是大学同班同学，男朋友想考研，所以两个人约定好，A工作承担两个人的生活费用，男友考研...今年是男友的第三次考研，又一次失败了...然后，他的男友第四次战斗...2022年A放弃竞聘主管，是因为那个时候接近考研初试，A决定好好陪着男友，帮他洗衣服、做饭，打理好一切，让男友好好考试...

B说A已经送外卖2个多月了，从知道男友又一次考研失败...她想多赚钱，帮助男友第四次考研...

B跟我说这些事的时候，也有恨铁不成钢的愤怒，她说都劝A很多次了，不要陪男生长大，好好学习提升自己...

昨晚，和B聊了很久，准备节后，三个人一起聊聊天...听听A的想法...

我负责的人才发展部门都是女员工，一直很关注她们的成长，因为我和她们的年龄差最大也只是5岁...所以，在节日的时候，会送她们新书，还都是我看过的比较适合女性阅读的书...

美国宾夕法尼亚大学，将于5月18日举行的韦茨曼设计学院毕业典礼上，向该校毕业生、中国建筑先驱 林徽因 颁发迟到的建筑学士学位，表达对她的纪念与认可...

女孩，不被定义，成为自己...