第十三章 在共同利益中挖掘金矿
A 如果你和任何人有了冲突,试着问自己:“他们最想要什么,同时也是我能让他们拥有的?”还有一句是我特别喜欢说的话:“人们做事总是有他们自己的原因,而不是我们的原因。”你一旦关注了共同利益,你的原因和他们的原因就是相同的。
M 很奇妙,换个角度看世界
B 下次和他有冲突时,就把关注点与心态转移到共同利益上来
R 反复练习,为团队所用
第十四章 人们需要被包融的感觉
A 包融的方式,试着用肯定的语气说:“我有15分钟可以和你谈谈。”而不是用否定的语气表达:“我只有15分钟时间和你谈。”同时注意你的身体语言,不要隔着桌子跟人说话。
M 我以前经常用否定的语气,感觉真的不一样。
B 尝试用肯定的语气,让对方感受包容的感觉。
R 期待进步,期待包融的感觉带来的变化。
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