富士康的加工厂很辛苦，流水线作业，但工资给的比较高，加班有加班费，年轻人很喜欢在里面工作，能够攒住钱。
富士康加工厂的保安工资并不高，和全国其他地方的工资都持平，在3000元左右。但保安是轮班制，没有加班的情况，所以工资比较固定。保安离职的情况比较少，因为富士康是包吃住的，吃住也是很大的一笔生活支出。
富士康是大牌子，虽然是保安，但有保障，不用担心老板哪天跑路了。
另外一个情况是，保安有一部分是个人个人能力限制，虽然在某些地方工资高一些，但能力要求也高。对于就近的人来讲，能够干保安，也是比较舒服的。
另外一个原因是，因为保安的职业，相对收入少一些，交际范围比较固定，单身的情况比较多。在富士康当保安，里面的女工很多，能够在里面做工的女性，吃苦耐劳是肯定的，能够解决个人的单身问题。然后两个人商量以后的去留。
其实每一份工作都没有高低贵贱，都是为社会做贡献。但对于某些职业，因为工资待遇的问题，对于能力的要求不一样，每个人都有每个人的选择。
想起马云说的那句话，一个员工的离职，就两个方面的原因：一是心被伤了，二是钱没给到位。富士康的员工虽然钱不多，但对于很多人来讲，够用，并且能解决单身问题，所以离职的情况比较少。
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