01 自我盲点很难发现
我就是樊登老师说的那神经大条的人，得罪人不自知，还觉得人家挺喜欢我。当然也有它好处，被指点被误解继续傻乐完全不自知。上学时被排挤，也没抑郁过。
当别人指出缺点时，多问问自己是否确实存在这个问题。
02 要的是表达还是倾听
要做到认真倾听太难了，至少对我来说很难。人家说个事情，5秒钟脑补后续，巴不得赶紧说出自己的想法，还希望被认同。嘴巴比脑子快，行动比思维快。入坑太深求解救。领导力解药来了，深呼吸，提问，复述。慢慢练习，切忌急于表达自己，会听才会懂。
03 你看到的是推理还是实事
习惯性以自己的主观推理他人。女儿比侄女更调皮，只要有什么事，奶奶只骂她。固定语“素素，不会这么做”，有时候挺替她委屈的。有一次女儿倒水，以为她要玩水，正想说她。“妈妈，多喝点热水，好得快”只剩感动和歉疚。
多问问自己是否这只是我的推理，而非实事。
04 你会反馈吗？
孩子自己吃完饭了，你真聪明。孩子帮爷爷拿鞋，太聪明了。这是我爸的日常，无论什么事都夸聪明。之前觉得别扭，但又不知道哪不对。学了二级反馈才知道表扬要用实事告诉原因夸品质。
05 学会抓重要的事
作为一个二宝全职妈妈，自己能掌控的时间非常少。经常在处理紧急的事，殊不知最重要的是重要不紧急的事。小孩启蒙，自己读书打卡是重要不紧急的事。洗衣服打扫什么时候做都可以，脏点也没事。
学了领导力，赶紧拿去用。
推荐书籍《可复制的领导力》
网友评论