.职工:所长请长假。
领导:不合乎流程。
职工:三天以上,五天以内,十天半个月,依次等级审批,不是所规定的吗?
领导:这样不合乎流程。
职工:我已和我的上司电话勾通过了,何况我的上司只有三天人事请假权利。这次可是十天,你看假条都写好了。等着中上层领导签字。
领导及中层管理主管都在,一致反对这越级请假制度。认为隔着锅台上坑,不好对下层基层领导交待。
职工怒了:我可是病假,要不是离家近点,我早下基层去请假,再申报,批阅。来来回回折腾,一天过去了。还得等合适的时间,凑空去找领导。电话说一声,你们还走制度流程。我要是心脏病复发,突然,早不知死哪了,何况我是感冒发烧好几天,今天凑空来的。
领导及相关下属办公人员,面面相视。态度坚决不批,制度面前就算打着滴,输着氧,也得本人由自己上级申报上级,上级发话通过,上级的下级执行,传到我的上司。等消息。
天呢?这早已住精神病医院了。手续还没办完。那边正流血抢救,这边框框架架走流程,估计要本人去的话,早死了。
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