让我们先来看一下究竟为什么会出现“稀缺”？
《薛兆丰经济学讲义》中提到，“稀缺”是经济学的建立的一个基础。而造成“稀缺”的原因有两点：
一是我们想要的东西别人也想要。这就造成了大家会去抢购，东西越来越少，自然越来越稀缺。
二是人的需求在不断变化，不断升级。人的需求分为五类，低层次的需要基本得到满足以后，它的激励作用就会降低，需要由更高层次的需要激发热情。比如有个馒头吃，觉得不够，还想要点咸菜，这时候如果有点肉和海鲜就好了，再来三五个朋友一起喝点酒就最好不过了...需求总是会不断升级的。
而人的需求或者说“稀缺”的特性是可以营造的。比如钻石，商人利用钻石坚硬、好看、长期存在且短时间难以再生的特性，将它和爱情绑定在一起，“钻石恒久远，一颗永流传”，让大家觉得要证明你爱我就必须有一颗钻戒，这个营销方案真的是高明，准确的抓住了女性的心里。还有某茶，排队半小时，做好还要半个多小时，这是商家采取的饥饿营销的手段，制造出的需求。
可我们真的需要吗？这些是我们真的“稀缺”的东西吗？没有钻石或者没有那杯奶茶都不会真的影响我们的生活。所以，说了半天我们真正“稀缺”的到底是什么呢？
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可能有人觉得对于不同阶层的人，“稀缺”的东西是不一样，有些人觉得自己缺的是钱，有些人觉得是时间，有些人可能觉得是面包。
但在这个时代我们每个人都“稀缺”的东西实际上是学习能力。
这个能力是每个人都需要的，而且随着学习的东西越来越多，反而会发现自己不会的越多，对于知识和能力的需求也会越多。因此这就满足之前说的造成它稀缺的两点原因。
我们上了这么多年的学，除了学习一些基本的知识外，最重要的其实就是培养自己学习的能力。很多人在真正工作了之后未必会从事所学的专业，很多东西就需要重新学习。而实际上很多人在高考之后学习能力越来越差、越来越不会学习。
如今的科技发展的太快，社会进步的太快。我们只有进步的比社会发展的更快才能不被淘汰。
或许有人认为，自己并不需要学习能力，现在过的就很好，那也许很快你就会像高速人工收费口的工作人员一样发出“除了***我什么都不会，没了这个工作该怎么办？”的感叹。
银行、事业单位、公务员，原来哪个不是大家羡慕的铁饭碗，现在也有越来越多的岗位可以被机器替代，那么等人工智能、5G、互联网+等等这些新兴的科技发展的越来越快，甚至出现其他新科技的时候，旧行业会消失、新行业出现，你还能保的住现在的工作吗？社会的快速发展会加速各种饭碗生锈、腐蚀、风化的过程。
现在，你还觉得自己不需要学习的能力吗？
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也许有人觉得不就是学习吗？努力不就好了？大不了再像高中那样刻苦。
我想说真的没这么容易。现在有多少人已经很久没看完一本书了。就算真的像高中那样，有的人能考清华北大，有的人考不上大学，学习的能力还是不一样的。
况且高中主要是学，为了考试，现在主要是应用，为了生存。现在的学习不只是记在脑子里，能写出来就行了，而是要会用，要用的比别人更好，这才是真的学会了，才是真正学习能力的体现。
没有思考、不会使用、不能坚持的学习不过就是假勤奋罢了，最终并没有什么用处。
学习的能力也是需要学习、需要练习的，不然就只能被自己的假勤奋感动罢了。
学习能力是每个人都需要的，但很多人都没有意识到，而且它不是掌握在别人手中，是我们自己可控的，可以培养的。
学习能力才是我们现在最“稀缺”的东西，在我们的学习能力非常强，能够追上时代发展的速度甚至超越它是，学习能力可以帮助我们完成最高层次的自我实现，是最高层次的需求；而当我们学习能力不足，远远落后于时代发展，快要被淘汰的时候它又会成为我们最低层次的生存的需求。
因此在人类的生活中，学习能力永远具有极高的价值，不管你是什么人处在什么样的位置和阶层，它都是最应该被需要的，最稀缺的。
最后送给大家一句话：
学会学习的人，是非常幸福的人。---米南德
欢迎大家留言探讨究竟怎么样才算会学习，如何培养学习的能力？
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