周六上午参加了学院组织的一期职场挑战训练营，模拟职位是总经理助理。刚开始是带着试一试的心态去参加的，赛后觉得收获颇多。
首先是在制作简历上，周五上午完成了一个分版块的简历，晚上听完吕老师的指导课后赶着做了一个更传统的简历。虽然只有简单的一页A4纸，但是其中的讲究却很多。今早打印简历的时候出现了一个小插曲，自修室屋的钥匙不见了，打印纸还是问师兄拿的，所以以后还是要提前准备好，免得临时出岔子。
其次，综合一下自己对自我介绍和无领导小组面试的反思及考官（赵博文、贾老师）的点评，觉得自己在求职方面应该做以下改进。第一，自我介绍必须要有层次感，一般采取总分总结构，应该要包含个人信息、对职位的认识、你的哪些特性贴合职位（你能为企业提供怎样的资源），还可以抓住一些别人没有的点（例如自我时间规划、总结）；自我介绍还可以采用关键词+故事的形式，采用这种方式介绍最后还要再总结强调一遍你的关键词。在自我介绍中，还应该注意语调、语速，吐字清晰，并且应该与考官有简单的眼神交流。第二，在无领导小组面试中，要有时间管理员、记录员、总结汇报人。在讨论环节，应该积极发言但必须要把握分寸并陈述自己的理由。在面试中同样需要与考官有简单的眼神交流。
然后，再回到简历制作上，大概的模板都很相似，但是很重要的一点就是必须人职匹配。在实践经历方面用量化的方式更能抓住HR的眼球，并且可以挑出一件重要的实践经验细化说明，一般采用“在什么背景下做了什么事情，取得了怎样的成果”这样的方式。同样在荣誉奖项中也可以挑出一件重要的说明自己扮演了什么角色。需要强调的一点是，应聘不同的岗位是需要不同的简历的，简历中必须强调自己对应的能力。
最后，硕士毕业后无论是选择找工作还是继续读博，最后还是会走向社会。因此本次的活动是非常有意义的，它让我知道了自己在求职方面的不足之处，并且让我清晰地明白自己今后应该补足的方向。如果下次有机会再次参加这样的活动，我一定会积极报名参加，我相信每一次都会有不同的体验，而自己也会在这些体验中学习和成长。
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