美文网首页@追梦者每天写1000字读书
书 | 《高效能人士的七个习惯》:读书笔记(一)

书 | 《高效能人士的七个习惯》:读书笔记(一)

作者: 落冰一 | 来源:发表于2018-08-25 21:03 被阅读54次
    思维定式——广义上是指我们“看”世界的方法,这种“看”和视觉无关,主要指我们的感知、理解与诠释。

    很多事情,不同的人会有不同的看法,同一个问题可能会有不同大答案,都是源于不同的思维定式。当别人与我们意见向左时,不要急于辩解,不放听听他的解释,不防想想自己的思维地图是否真的正确。而思维定式应该以原则为基础,这些原则是“公平”,是“诚信与正直”,是“服务”,是“潜能”。

    “人的行为总是一再的重复。因此卓越不是一时的行为,而是习惯。”
                    ---------亚里士多德

    任何习惯的形成都不是一蹴而就的,坚持的过程中有无数次想要放弃的念头,即使已经形成的习惯也常有要放弃的念头。希望,坚持不下去的时候,能多读读这句话。

    何为效能?
    效能在于产出与产能的平衡。P代表希望获得的产出,即金蛋;PC代表产能,即生产金蛋的资产或能力。
    三类资产
    人类所拥有的资产,基本可分为物质资产、金融资本以及人力资本三大类。
    效能在于平衡。

    物质资产到好理解,买一台豆浆机,它能磨出豆浆即使——产出,而豆浆机在保养之下的使用年限即使——产能。当然,保持P/PC的平衡则能帮助我们更好的利用物质资产,同样适用于你如何对待你买的高级化妆品、名牌衣服、还有最常用的手机。第一次,认真思考到:原来产出太低是压根就没有想到去维护产能,更不晓得P/PC的平衡。

    金融资本,也很容易的想到了利息与本金,利息是金蛋,本金是产金蛋的金鹅。却不知道,我们最宝贵的金融资本不是本金,竟然是赚钱的能力。我们又为这项产能投资了多少呢?不要说花钱去购买课程系统学习,即使能坚持持续性买书读书习惯的人又有多少呢?其结果就是,眼光受到局限,只能在原有的职位上踏步,每天忙忙碌碌,金鹅却只瘦不胖。希望自己能始终默记,应该持续投资增进自己的产能,而不是一味的只追求金蛋。

    对人力资本而言,产出与产能的平衡更为重要,因为正是人控制着物质资产与金融资产。

    对于人力资本,想到的只是身体与金钱。生活中,无限的透支着身体——金鹅,只求源源不断的得到无数金钱——金蛋的人比比皆是。等到那只鹅终于病的奄奄一息时,却又想用所有金蛋来换这只金鹅的健康,结局往往都是为时已晚。不知道的是,人力资本不只是身体与工作那么简单,这是最狭义的一种理解。人力资本的产能与产出几乎可以说渗透在生活的方方面面,比如夫妻关系,比如子女关系,比如与朋友之间的关系,比如老板与员工之间的关系,可以说只要有人际交往的地方就没有不存在P/PC的,而这些关系的好坏,无不是由P/PC之间的平衡决定的。要想吃透这一块,还真是得在日常生活中随时都认真的的观察、体会、反思、琢磨。一定程度上,这一块,总觉得可意会难言传。

    01  积极主动

    社会之镜——即时下盛行的社会观点以及周围人群的意见、看法、和思维定式来进行自我认知。由社会之镜绘制的社会地图,可以分为三种:基因决定论(认为人的本性由祖先遗传下来)、环境决定论(认为人的本性由环境决定)、心理决定论(认为人的本性由父母的言行决定)。而这三种地图都以“刺激——回应”理论为基础。
    然而,“刺激——回应”之间还应有最重要的一环——选择的自由。选择的自由包括人类特有的四种天赋“自我意识”、“想象力”、“良知”和“独立意识。”
    积极主动模式
    积极主动
    如何做到积极主动?
    1.聆听自己的语言,多使用积极主动的语言;
    积极语言

    2.专注于“影响圈”,专心做自己力所能及的事情;(备注:“影响圈”即关注圈内那些可以被掌控的事情)

    3.扩大影响圈
    扩大影响圈 4.以积极的态度面对自由选择的后果以及错误
    5.做出承诺,信守诺言

    02 以终为始

    定义——以人生目标作为衡量一切的标准,一言一行,一举一动,无论发生何事都必须尊循这一原则,即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。
    原则基础1——“任何事都是两次创造而成”,我们做任何事都先在头脑中构思,即智力上的或第一次的创造,然后付诸实践,即体力上的或第二次创造。
    原则基础2——自我领导。领导不同于管理,领导是第一次创造,必须先于管理。领导与管理就好比思想与行动,管理关注基层,思考的是“怎样才能有效的把事情做好”;领导关注高层,思考的是“我想成就的是什么事业”。
    如何做到“以终为始”?——撰写个人使命宣言。

    使命宣言:

    教师——为人师表,坚持自己的原则,始终学习,不断扩充自己的知识,成长成一名有实力、有能力、更有魅力的家长放心、学生喜欢、领导信任的教师。始终做一名有热度的教师;

    同事——不妄言任何同事的是是非非,做一个人前人后,都不愧对良心的随和者;打破以自我为中心的原则,学会合作;

    员工——专职于技术岗位,积极应对工作中的各项任务,能让领导放心,但绝不任人宰割,绝不阿谀奉承;

    学者——每日都应学习新的知识,不局限于已有知识,每年学习一项新技能;

    妻子——独立、温柔、明事理。与丈夫讲话绝不恶言恶语,拒绝大声撕喊,出现矛盾时认真寻找源头与化解方法,鼓励他进步,但绝不把自己的期许强加注于他,尊重他的爱好,接受他的缺点。每天花点时间聆听他的心声,关注他的情绪变化,每个特殊的节日为他准备小小礼物,而不是一味索取;

    女儿、儿媳——孝顺。好好和父母说话,每周周五晚定期和父母打电话,听他们唠叨,他们有问题时耐心为他们解释,当不耐烦时多想她们对自己的爱以及那少的不到一格的相处时间。备忘父母的生日,为他们准备礼物。和父母在一起时,尽量能不玩手机,听他们唠叨,即使真到了离别之时,愿自己能问心无愧。

    朋友——最少一月能打打电话、发发微信,条件允许一起吃饭喝茶。对待朋友,只坚持真诚,人爱我一寸,我爱人一尺。

    过客——礼貌、优雅,远离垃圾人,爱所有人,爱众生。

    相关文章

      网友评论

      本文标题:书 | 《高效能人士的七个习惯》:读书笔记(一)

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/yuogiftx.html