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007在7月的那些事和8月计划,还有那些不想说的心里话@007不

007在7月的那些事和8月计划,还有那些不想说的心里话@007不

作者: 覃杰 | 来源:发表于2019-07-31 09:39 被阅读14次

    如果说马云的阿里巴巴,让天下没有难做的生意;那么,咱们007不写就出局,要让写作成长不孤独,更要让成长有迹可循。

    接下来,向你汇报三件事:

    1)7月,007的那些事
    2)8月,007的3个计划
    3)那些不想说的心里话

    7月,007的那些事

    1.从2017年开始,每年举办“7月7日写作日”。在不远的将来,我们一定会影响更多人读书写作;007-1覃杰和获奖战友们,共同完成征文颁奖仪式,并完成奖励发放。

    在线直播,见文章《加入007的得与失?(内附视频)》;写作征文,见文章《007写作日征文背后的3个真相》

    2.3班长007-191七布斯,完成不出局4.0原形图初稿。系统迭代升级,只为支持007共创,真正实现个人品牌共生。

    3.从168班组班开始到171班组班进行中,同时,有4位007新班长上任。分别为:168班长韩文婷(母班78班)、169班长中国葛(母班146班)、170班长田晓辉(母班55班)、171班长贾传宝(母班96班)。恭喜以上战友,走上带头成长践行之路,挑起更多责任(班长是灯塔)

    4.2班长007-82军师姐姐,启动“007私享会——西湖论践”。将于8月17-18日在杭州举行(限班长和值月生)。并在7月28日,与16位战友杭州共同策划此次活动,将通过“小组打磨+体能挑战+成果展示”三个环节,围绕“我们共成长”,用2天1夜深度打磨。

    5.2班长007-82军师姐姐,继续“班长1对1交流”。7月共与33位班长语音聊天,17位班长文字交流,内容聚焦在3个核心上:

    1)成为践行标杆;
    2)坚守带班基本规则;
    3)传递班级有价值信息。

    6.7月班长每月分享会,详见文章:

    124班长胡鼎峰,74班007-5571
    为什么单位里总是别人升迁得更快?

    114班长方夏威,114班007-8589
    我在007当班长5个月的4点收获

    102班长彭妮,102班007-7709
    怎样的持续写作才能带来收益?

    123班长朱团辉,22班007-1658
    用管理长期目标的思路对待写作和带班

    7.各地战友举办007线下活动,比如:杭州、广州、山东、河南、上海等。无数战友反馈,线下见到007战友时,因为平时读过彼此写的文章,有一种好久认识很久的感觉。这就咱们见战友的感觉,请相信我:线上聊千遍,不如线下见一面。

    所有007er都可以发起和写作成长相关的活动,但不可损害007社群和品牌。关于007线下活动,内容要大于形式。

    今天,给大家推荐两个玩法:

    玩法1:极致7小时

    1)第一轮:每人1分钟自我介绍(我是谁?能提供什么?有什么需求?)
    2)第二轮:每人说一个自己的困惑,其它人帮助解答,每人限7分钟
    3)第三轮:自由讨论

    PS:不要小看7小时,不经意会改变很多东西,祝你带着问题来,拿着答案回。

    玩法2:137分享会

    1)环节一:1本书3个人每人7分钟
    2)环节二:主动上台分享自己喜欢的书
    3)环节三:自由分享

    PS:1本书7分钟,能分享很多东西;分享人要提前准备,在家演练7次不为过。

    8月,007的3个计划

    接下来,说说8月的3个计划:

    1.不出局4.0进入开发阶段。

    通过兴趣圈子,让同频者共同成长,赋能优秀个体,实现“一个人牛叫成功,一群人牛叫成就”;通过个人主页践行数据展示,及快速找人功能,打破班级壁垒,增加战友链接,落地人才库;通过分发和消耗OOT,增加流通,提升价值;解决凌晨无法统计作业和打卡,并实现“凡有动作,必有反馈”。

    同时,在简书开通“007不写就出局”专属标签,此功能预计8月10号完成对接,通过不出局个人中心申请;到时候,在简书平台,一眼就能认出对方是不是咱们自己人。

    已开通:简书专栏「007不写就出局」,微博话题#007不写就出局#,抖音话题#007不写就出局#,方便大家链接和交流,看到彼此的文章、图片、视频等作品。

    2.班长每月分享会,将由班长和优秀值月生代表分享,内容一定要对战友的成长践行有用。请拿出“不脸+至践”精神,主动打磨分享稿,并想办法转交给007-1。

    3.17-18日,在杭州举办007私享会——西湖论践。到时候,将和到场的班长及优秀值月生们,一起打磨“写作+”,共同探讨007的未来:如何更好地写作成长?如何更好地去中心化(不让覃杰成为007的天花板)?如果更好地共创(让优秀者发挥能量)?

    那些不想说的心里话

    007本着共创、开放、包容的态度,通过“写作+点评”的规则,和去中心化群主轮流值月,让每个人链接到志同道合的人。然而,总是隔一段时间,有些人打着战友的幌子加微信,强行私发营销信息,谋取私利,扰乱007践行环境,伤害战友情。

    007不是以金钱交易为主的市场关系,是把陌生人变成同频成长的战友。仅仅把人当成流量收割,我们不欢迎;动作过分且不尊重他人,将会被抱出。同时,007不做代投、私募、理财,涉及到投资、借款、金融等财产安全,一定要高度警惕。

    当你看到以上行为,可投诉举报;发给班长或小七(七布斯),或在本文留言(相关内容,不会公开在留言中)。

    7月总结及8月计划,还有那些心理话,就先向你汇报这么多;感谢你的陪伴、监督,期待你的分享、转发。

    大爱不言,唯有践行。

    你看,写作的好处就在于,既能把你做的那点好事写出来,又能把计划讲明白。我会不厌其烦的邀请你,和咱们一起写下去。

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    问:什么时候最适合加入007?
    答:最好的时间是3年前,其次是现在

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