听书 |《麦肯锡晋升法则》：晋升是有限游戏，职场是无限游戏

1.听书笔记

1）作者服部周作，在麦肯锡咨询公司就职期间，打破了最快晋升纪录，担任项目经理。本书中，他分享了自己在麦肯锡工作晋升的秘籍。

2）初入职场，如何分配精力和时间，找到为自己持续供能的方式是自我提升的关键。

3）当晋升管理层之后，得在成事和成人这两方面不断精进。成事是个技术活，成人是个艺术活。面对成员，为他赋能。面对客户，建立联结。

2.听书感想

实现职场晋升，需要天时地利人和。各方面因素具备了，晋升也就顺其自然。

多数时候，并不会万事俱备，需要发现机会抓住机会，或者没有机会创造机会。

不禁想到，职场发展中，只有晋升这一条路吗？毕竟金字塔越往上，位置越少，能成功晋级的必然是少数。

那么没有晋级的人，就不优秀了吗？就不创造价值了吗？现实并不是这样。

或许，职场晋升只是一个有限游戏，而职场工作却是一个无限游戏。