蘑菇指入公司的年轻基层员工
传帮带指师徒制
对于年轻的基层新员工需要1.做务实的事情 2.加强培训 提高工作能力
九月份预售的这批新员工，工作上我们都是把工作具体到简单的指令，不需要太多思考，任务清晰明确。同时在不同阶段培训不同内容。经过一个多月的时间，大家通过同事之间的互相学习，自身工作总结，不间断的培训。每个人到目前为止都有非常大的成长，能力都有所提升。
师徒制，让一些绩效还不错，对公司的文华，使命有更多正确了解的老员工‘帮扶和带领’这些蘑菇更快的融入到企业中
9月份刚入职时，选择上一批的老员工来带领新员工考察路线，炒市场。我和姗姗侧重分批次的帮助新员工去如何要资源。需要注意的是，在选择师傅时要选择对企业文化，使命，价值观能够正确掌握的员工，不然会把新员工带偏。
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关键词：蘑菇定律 赋予正价值 鲶鱼效应 情境管理法 师徒制 传帮带制度 贝尼斯定理 绩...
师徒制，就是所谓的“传帮带”。在农耕时代，工匠文化盛行时，很普遍。当时“传帮带”的核心，是传授，而不是帮扶、和带领...
cx1157#慢慢来，持续做 · 行动，让改变发生 「种一颗树最好的时间是十年前，其次是现在」「梦想还是要有的...
今天正式进入育人篇，先学习一个概念“蘑菇定律”。 蘑菇定律特指年轻的基层新员工常被置于没人注意的角落，不受重视，甚...
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00 本周预告 本周是知人善用，如何育人的主题，具体： 谁跟我谈战略，我开除谁 | 蘑菇定律 有人敢欺负你，就报我...
本文标题：育人-蘑菇和传帮带
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