五月份中下旬
我就想辞职了,因为第一次感受到职场的不公平,对上司的安排表示不满意。
【六月】我的工作的很低迷,想不明白为什么同事可以这么坏,真的很气愤。又想辞职,又听长辈劝诫不能裸辞,考虑辞职的原因,确实我也是对人的不满意而辞职,这是不应该的。一直鼓励自己更要干出大业绩。
【七月】真的很难怪,又想离职,原因业绩怎么样也提不来,但是也不算差,依旧是部门里最好的,但是和预期还是有差距,我做的是自媒体渠道,无货源代发,但是产品的不确定性,和所在营销渠道不太有优势了,内卷的厉害,一味价格战,根本看不到希望,自家部门没有优势产品,尽管客户关系不错,拿不出好品 ,价没有优势,关系好真的很难持续的维护合作。这次离职是因为无货源代发和平台内卷让我觉得努力没有收货。
【八月】运气可真的不是很好,我介绍的新渠道,别的同事碰上好说话的新渠道客户,一直出单,而我的客户比价格比较严重。新渠道预期没有自己家的产品,估计最多也能维持一年,就不行了。新渠道里厂家、我们这样的中间商、分销客户都在一个圈子,中间商需要靠运气,不然分销客户碰到了厂家,基本凉了。这个月反反复复的想离职,是因为我业绩不好,还有看不到在这个职位上发展下去的希望,但是也挺舍不得客户的,等客户推广后,打算国庆后离职。
对于接下来的工作,等国庆后开始找,因为10月17号有两门升本考试。备考期间有面试就去面试,不然等考试后再打算。对于接下来选择工作比较倾向于运营(前提,公司要有自主品牌,或者品牌代运营,我现在公司的产品就是一六八八随机找货,产品不确定性比较大)
害,今天又是想离职的一天……
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