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沟通要避免标签化

沟通要避免标签化

作者: 孔大千 | 来源:发表于2016-08-11 21:36 被阅读0次

【摘要】沟通的时候,有些无意识行为可能让沟通更有效率,例如标签化、先入为主、偏见,但是更多的时候,这些会成为沟通的障碍,严重影响沟通质量,而无偏见沟通就显得尤为重要。

没有愚蠢的问题###

针对回答者来说,没有愚蠢的问题。

刚参加工作的时候,带一个新员工,清楚的记得,他问了一个让我当时觉得非常愚蠢的问题,“我的电脑连不上网,怎么办?”,当时我正聚精会神地忙于手头的工作,万般无奈地放下手头工作,怀着十万个不情愿,帮他解决问题。那时,我当时觉得那个问题好愚蠢,并且坚信他稍微思考下就可自己解决问题。

后来又遇到一个同事,非常喜欢问问题,通常问一些我坚信他足以稍加思考即可解决的问题,我当时觉得他的问题好愚蠢,而每一次回答问题,我都是强撑着耐心;后来交流才发现,其实这是因为他自认为求助要比自己钻研效率高很多,而且之所以问我,是他认为我的水平更高。

后来,伴随着对软技能的刻意学习,经历过多次失败的沟通之后,慢慢领悟到了更多沟通的技巧,其中一条就是不要过快地标签化。比如

  • 这个问题太愚蠢
  • 这个问题没有价值
  • 这个问题和我无关

这些都会成为沟通以及人际交往的障碍。

任何问题都可以有好答案

有的人会被问题激怒,即时不被激怒,也会给出一个糟糕的答案,例如注明的“不管你信不信,反正我是信了”,之所以没有给出一个好答案,有没有对问题有一个客观、清醒的认识很重要。

  1. 思考后提出的问题,就不愚蠢;
  1. 任何问题都可以回答
  2. 越是刁钻尖锐的问题,越能考验回答者的内功
  3. 越是容易的问题,越需要同理心

没有愚蠢的答案###

针对提问者,没有愚蠢的答案。

在实际沟通过程中,很多时候回答者未必能一下子给出最终的答案,这时候提问者如果直接打上愚蠢的标签,就会立刻失去再沟通下去的耐心, 而不能进一步考虑理解对方的答案,考虑进一步完善自己的问题。

  1. 当你觉得答案很愚蠢的时候,会忽略答案的合理成分
  2. 当你觉得答案很愚蠢的时候,会阻碍进一步思考把问题澄清
  3. 有时候答案不重要,启发思考更重要
  4. 有些问题根本没有所谓的正确答案
  5. 当你觉得问题很愚蠢的时候,则难以专注思考,难以客观表达
好问题的重要性###
  1. 一个好问题可以启发思考
  2. 一个好问题可以直击要害
  3. 一个好问题可以让对话推向前进

正念沟通###

没有疆域,只有地图。

  • 就算不是问答,任何沟通也要心态平和
  • 放下情感判断,不加评判,沉浸到对话本身
  • 至少可以让沟通更顺畅
  • 至少可以保持融洽的沟通氛围
  • 在知识工作者时代,沟通非常重要
  • 不加思考的问,是有些人的思维方式和性格特点所决定的;
  • 不积极地给他人提供帮助,这时候更多是一个个人工作者的心态,而不是一个团队工作者的心态;
  • 有的人遇到问题喜欢自己独立思考,甚至独立解决问题,这并不代表每个人都需要以这种行为模式

如何面对暴力沟通

假如一切都是好的,可能会有这种疑问:有时候有的人对自己的观点无条件的坚持自己的观点,非常固执,如果你表达自己的观点,而对方不做任何辩解,比如常用句式“我就..."。

另外一种情况,对方直接进行各种各样的人身攻击,不涉及到具体的任何实质性内容,这时候该怎么办?我认为有以下几点要注意:

  • 让对方放下防卫心理,这是最重要的
  • 自己要忍得住,如果在对方情绪失控、缺乏理智的情况下,自己再忍不住的结果就是火上浇油
  • 倾听。首先要Immerse yourself into the situation, use the empathy to feel, to understand the peer.
  • 是否有可能以暴制暴?这个话题另当别论吧。我认为不是最好的办法,因为假如在实力上有足够大的悬殊的话,对方会彬彬有礼而不会采用暴力沟通的。
  • 当情绪失控的一方冷静下来以后,需要阐述一些不会引起冲突/或者不至于立刻让冲突升级的内容,例如:阐述事实,例如,重复或总结对方的观点;例如复述对方所讲的内容,阐述自己的感受,问下是否可以换个时间重新开始交流等

基于以上的思考和总结,基本上这个主题的写作暂时告一段落。过一段时间后如果再有新的感悟,再发布刷新。感谢生活,感谢思考。

2016.9.8 21:27

什么是非暴力沟通的目的?
非暴力沟通是用来帮助我们在诚实和倾听的基础上与人联系。非暴力沟通提醒我们人性是相通的——虽然每个人的价值观和生活方式或许不同,但作为人却有着共同的感受和需要。这样,在发生矛盾和冲突的时候,运用非暴力沟通,我们将能专注于彼此的感受和需要,从而促进倾听、理解以及由衷的互助。

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