领导力关注的对象是人，因此我们不能忽略人这个重要主体的客观存在，你不是在和一群动物打交道，因此，如果我们想要成为某个领域的领导，必然需要学会如何和这一群人相处。
没有什么比“懂你”更容易让你与他的关系变得亲近。当你试图和某个人或者某些人建立联系的时候，你需要“懂对方”，并且把对方的愿景、追求和你的愿景、追求结合起来，这样领导者和跟随者才会有可能建立起良好的合作关系。
认识一个人不是一件容易的事情，认识一个人甚至有时候会有伤害。只是表面地认识一个人，会让你处于很安全的位置，但是很难得到对方的信任；当你深刻地进入到一个人的内心生活当中，这个过程是漫长而复杂的，并且你的姿态必须是保持谦卑，这意味着你需要忍受来自对方的伤害，但是结果就是你会得到一个人的认可。
成为领袖，需要认识到自己在和谁共事，而为了如何和这群人共事，一个优秀的领袖也被要求成为具备谦卑包容，乐于付出的人格属性的人。
领导力关注的对象是人，因此我们不能忽略人这个重要主体的客观存在，你不是在和一群动物打交道，因此，如果我们想要成为某...
职位领导力——人们追随你是因为你的权力，他们不敢不听你的 关系领导力——人们追随你是因为你的人际关系，他们愿意。 ...
领导力的五个层次 1.职位——人们追随你是因为他们非听你的不可，严抓细节和战略性细务； 2.认同——人们追随你是因...
文字稍长，便于自己后续进一步理解和学习。一、理解了什么是领导力和管理力？领导力是在组织中让别人跟随你，并通过他们不...
个人品牌到最后可能都会跟领导力和个人魅力扯上关系，那么你是如何理解领导力的？你觉得充满领导力的人具有什么特征？ 我...
【每日一思】个人品牌到最后可能都会跟领导力和个人魅力车上关系，那么你是如何理解领导力的？你觉得充满领导力的人具有什...
每日一问：个人品牌到最后可能都会跟领导力和个人魅力扯上关系，那么你是如何理解领导力的？你觉得充满领导力的人具有什么...
领导力是一种让别人追随你的能力，即使别人只是好奇。
领导力21法则：追随这些法则，人们就会追随你[美]约翰·C.麦克斯维尔 著 《领导力21法则》是全球第一领导力大...
今日Punchline，有领导力的人是付出精力和时间的人，有领导力的人是担负起责任和信念的人，有领导力的人是时时调...
本文标题：（01领导力）关注和了解跟随你的人
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zbinuctx.html
网友评论