2023.02.12 大同 星期日 晴（3℃/-11℃）
（简书日更159天/总日更845天）
从个人管理来说，你在管理自己的人生时，就是要尽量激发他人对自己的善意，而不是激发他人是自己的恶意讨厌自己。虽然我们做不到让所有人都喜欢自己，但是我们我们一定要做的是管理自己，不让更多人讨厌自己。你完全没必要强迫别人喜欢自己，但你可以减少别人对你的讨厌。我想管理团队也是如此，激发团队善意的一面，可以减少很多矛盾，人与人之间的很多矛盾都是从一个人讨厌另一个人开始的。如果能让团队里的每个人都学会让别人对自己释放善意，都释放自己的善意，人与人之间会更加和谐，人们在这样的工作氛围中会更加有力量。这样才是一个具有温度感的团队。
传统经营管理都是这个主题思路，整个风气导致我所看到的身边每个人在单位或在社会上处处挖空心思的提升自我保护能力，减少被坑经历。我仍心存理想，坚信我接触不到的人群里正在温馨和蔼的相互信任的正能量向前走。人人献出一点爱，世界变成美好的人间。
这种感觉，真的很奇妙。上学时候读书，成绩并不够好，上学就是例行公事一般，能应付父母应付父母，能躲过老师就躲过老师，现在回想，真的就如樊登老师所说的一样，就那么点知识我们花了12年去学，都没学明白，根本没把心放在学习上，如果放在学习上早就明白了。记得那时候学校天天讲变要我学为我要学，哈哈，20年后才明白其中的含义。即使这样，真的，也为时不晚。现在的自己感觉生活真的好充实，可以用心工作；可以给周围的小伙伴带来光和热；可以和自己懂事的孩子沟通交流，帮她们答疑解惑；可以看到父母祥和的生活；可以有自己对未来的渴望。学习，让自己感觉无知的地方好多，想了解的地方好多。
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