小插曲

事件

最近在工作上出现了几件事情。

第一件：项目上人员极不稳定；不稳定的原因之一是待遇的问题，其他公司出价高，工程师们就选择跳槽。

第二件事情：工程量确认的时候我把敏感的字眼贴到了邮件的正文中，导致工程量没有确认，而且引出很多的事情。

看似这两件事情都是因为外因造成的，其实质都是我的失职。

关于离职的工程师，他们都是随时提出，随时就要离开，我却没有让他们明白，一般的法律规定，离职需要提前1个月提出来。

我如果和工程师们沟通多一些，工作细致一些，问题可能会早一些时间发现，也就能早一些去想办法避免。

而第二个问题是我幼稚的体现，在利益面前，人人都要捍卫自己的权益，关于敏感的话题尽量避开，不能出现，可我想都没有想，就直接贴上去了，导致了工作的复杂，还造成了公司的损失。

即使这样，我还固执的认为，问题是别人造成的，我没有做错什么。

反思

经过冷静的思考，我找到了问题的原因。很多时候我们只是看到别人的缺点，就一味的职责别人，这件事情你要是这样做或者那样做就好了，可是我们很少向内看，太多的时候都是因为我们自己的问题，让情变得更加复杂，我们却总是看到别人的不足，事情变成这样，他要是不这样做，或者他要是不那样做就好了。

我没有去问问我们自己，我们在这件事情上做了哪些事情？做了哪些事情让这件事情变成现在这个样子？我们是不是问问我们自己，在这件事情上做了哪些努力？这些努力能不能是事情变得更好了呢？

优化

事情都不是单方面发生的，他是有很多的综合因素在里面。但是要使自己成长，就必须在遇到问题的时候，先从自身找原因。在一件事情上，这个问题，这样处理可以，但是是不是还有其他的办法让它更好呢？而不是一味的去寻找别人的错误，指责别人。指责别人的人只能说明。他的能力有限，对自己不满意才去责怪他人。

生命中有很多的美好，我们看到别人的优秀。但是，我们要美好就是要去反思到自己，纠正自己，更新自己，未来才可能更美好！

有自知之明的人，能知道自己的能力范围，在自己的能力圈内拓宽边界。