良好的沟通是成功的的开始。
在职场中我们难免会遇到跟领导，跟同事或者客户讨论和沟通一个问题最后以没有结果而告终的问题。
那么我们就可以认为这种沟通是无效沟通，而且耗费大量时间和口舌。
之所以没有效果是没有打动对方，没有让对方从心里认可你的观点，他们甚至根本就不相信你所说的话。
那什么样的沟通才能让我们看起来更加稳重踏实，让人更加信任，从而做到有效沟通呢？
一、要明白彼此的动机和需要
我们从一开始就要明白对方和自己需要什么，他来跟你沟通或者你去跟他沟通是什么目的，及最后要达成什么共识。
苍穹古道
二、对待事物要客观清醒而非感情用事
我们在沟通过程中，不要动不动就让自己的情绪波动很大，这样只会让人觉得你幼稚。
我们应该对事物有一个客官且清醒的认知，说白了就是要让对方觉得你是一个可以谈事的人而不是来谈心的。
三、投其所好，儆其所恶
在沟通和交流的过程中，我们要学会发现对方的兴趣点在哪里，他喜欢什么及什么样的说话方式，这些会直接影响我们接下来的沟通是否顺利。
我们还要学会儆其所恶，举个例子在日常生活中，如果我们告诉别人果树上的苹果不可以摘，那么我觉得还是会有人去摘，那如果我们告诉他果树刚刚打了农药，那么就不会有人摘了，这就是儆其所恶。
我们要善于告诉他因为有这样的坏处，所以不要这么做。
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在沟通过程中我们要让对方看到我们的专业性，而不是单单让对方看到我们的热情和诚意。
专业的水准能够增加对方对你的信任度，因为你足够专业，所以他会认为你是一个值得托付的人。
五、适当的赞美有时会有意想不到的效果
适当的赞美对方，有时可以起到意想不到的作用。
不管是谁都是需要被认可的，领导需要被认可，同事需要被认可，客户同样需要。
在沟通和交流过程中，我们适当的赞美和认可对方，会让你们的沟通氛围变得舒缓和愉快。
结语：善于表达和沟通是你工作的助推剂，是成功的开始，学会沟通并善于沟通。
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