开始做咨询的时候，最害怕遇到的是非常年轻的来访者，家境并不十分优沃，一边谈宁静的生活，一边问TA自己适合什么样的工作。虽然我可以用能力三核的套路回答，但是往往他们并不承认他们能力没有三两，却希望社会认可他们值万金。
刚入行的我，总是很想问一个问题，你工作后还打算每个月靠父母交房租吗？你的宁静生活，是不是背靠着父母的苛且的现在？后来，我渐渐悦纳了，只是试着引导他们理解企业对职场新人的一般要求，和他们当下能力的差距，希望消去一些些浮躁，在20岁的年纪，别谈岁月静好，用时间和体力去拼。否则，十年后，你有可能不得不接受仍然要跟20岁的人拼体力的现实。
20岁的人生，以时间本身和消除超越能力的欲望为代价，完成力所能及的快速积累，包括物质和个人能力，快速上升到下一个阶段。
希望你能在十年内过上依靠熟练技能，同时，依靠授权完成个人时间的腾挪。并开始反思自己之前的生涯中到底是为了生存而克服了种种困难，把不喜欢的事情也做得漂亮了？还是非常幸运，做的事业正是自己深爱的？如果不幸是第一种，那么快速用授权之后腾挪出的个人时间，开始确认自己真正喜欢的事情，在不影响物质继续增长（或者可控的下降）的情况下，把能真正发挥自己能量的第二事业迅速发展起来。
举个例子，我并非天生理性的人，然而我把与数据和强执行相关的运营工作做到小有成就。至少它让我完成了一定的财富积累，足够支撑我在合理的时间内减少固定收入。同时，我开始发掘并确认自己在大众沟通与咨询方面的天份与使命感，并通过熟练掌握运营之后获得的积累为本金，给自己尝试开发咨询潜能的机会。如果没有本金，如果还要为了下个月的房租而焦虑，就算我想开发其他的潜能，也万万不敢去试。
在这个阶段，完成的是把知识转化为核心能力，同时开始刻意培养通用的可迁移能力和发掘自己初心想完成的目标，那是你最有可能作为终生事业的兴趣。
最后一种阶段，不一定每个人都有机会达到。那就是靠才干换取金钱，同时实现自由的阶段。才干远远高于知识，也不同于技能。它不再是熟练掌握某项技能之后体现出的效率，也不是深谙某种知识之后的应用。它需要先有天赋，然后，正视它、开发它、强化它。那是一种你与生俱来就强于80%同龄人的才干，比如，长跑运动员天生红肌含量必须高，企业家天生具有强烈的企图心和使命必达的魄力。
如果有幸到这个阶段，用才干，加上经年累月刻意经营和同步吸引来的资源，将为你加码。获得财富的速度会远远大于前两个阶段，你才是真正用强者的方式过了上了从容的人生。
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