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《高情商的老板少给员工讲道理》

《高情商的老板少给员工讲道理》

作者: A小书虫 | 来源:发表于2019-07-04 08:48 被阅读0次

《听谢涛•三国》里有以下这么一段。

曹操在官渡之战打败袁绍以后,找到了袁绍和各方势力沟通的书信,看了几封之后,曹操的脸色黑了,他发现自己阵营里有人从许都和甚至从前线军营里给袁绍写信,想背叛自己,叛变投敌。

身边有人看了曹操的脸色,一下就明白了,开始表态,“将这些写信的人通通都抓起来杀掉。”可是曹操并没有立刻表态,他放眼看过去,这些信堆在那里一大落一大落的,像小个小山,要是认真算起来,许都城里一大半的官员要被杀头,而且军营里也有人写过这样的信。

当有人提议杀掉那些人的时候,就连曹操身边有些人脸都变青了。现场的气氛凝固的像个冰块似的,那感觉不像是刚打了胜仗,而像是走进了地狱。

突然,曹操开口了,一挥手,“左右,把信都烧了。”这话一出,大家都以为听错了,“”把这些烧了,这罪证就没了呀。”可是曹操看着那些噼里哗啦烧起来的火堆,很从容淡定的说了,“袁绍极盛的时候,连我自己都要崩溃,感到难以自保了,更何况是众人呐。”

此言一出,现场的气氛就活络起来了,很多人心里的恐惧,一瞬间就变成了惭愧,然后变成了钦佩。

曹操这么一做,不仅仅挽留了很多人的性命,而且令得很多人死心塌地的跟着他干。

(曹操这件事情,如果处理的不好,很有可能会造成自己阵营出现叛变的局面。)

曹操在这个时候并没有听取下属的建议,也没有给大家讲道理,“”我对你们不薄,你们竟然背叛我,……”,而是用了这么巧妙的办法化解了这件事情。)

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