我的前任领导就是不停讲道理的人。
他时常挂在嘴边的一句话是：“你们要努力工作多加班，只有部门好了，你们才能更好。”
道理我们都懂，但工作依然提不起劲，只觉得他在给我们画大饼罢了。
我的新任领导就完全不同，他“不讲道理”。你要么努力，要么滚蛋。
他上任的第一件事，不是开会讲道理，而是给所有人加薪。并告诉我们：“如果你对不起这份工资，那就打包走人。”
在他的管理下，工作要求更高、压力更大。但原本哪些懒散的人，却都像打了鸡血似得，充满了干劲。
讲道理的领导，会养出一群“慵人”。而谈钱的领导，却能让你干劲十足。
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本文标题：情商高的老板，少和员工讲道理
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