近日，运城市生环境局稷山分局宣布了一项旨在提升全体人员综合素质和帮扶能力的重要通知，通过设立流动红旗岗和开展“业务大比武”、“执法能力大提升”活动，旨在增强团队意识和集体凝聚力，打造一支优秀的环保铁军。
根据通知，此次活动的评分规则分为两大类：业务大比武考核和能力大提升考核。在业务大比武考核中，包括赋分工作考核、培训学习考核、表彰奖励考核、“美丽稷山，我是行动者”考核以及日常考勤考核五个方面。其中，赋分工作考核将根据市局赋分考核的结果给予相应分数，鼓励各相关股室争取更好的排名。培训学习考核则强调每周一次的业务培训和每月一次的测试，以提升员工的专业知识和技能。表彰奖励考核则对获得各级荣誉的股室或个人进行加分，激励大家积极参与各项活动。
在能力大提升考核中，包括业务大练兵、业绩大比拼、能力大提升以及加分项四个方面。业务大练兵和业绩大比拼分别从监督帮扶频次、发现违法行为数量、立案查处数量和移交案件数量等方面进行考核，旨在提升员工的执法能力和工作效率。能力大提升环节则从实体合法、程序合法、罚款收缴和结案数四个方面进行全面评估，确保执法过程的公正性和合法性。此外，加分项还鼓励员工积极参与各类公益活动和媒体宣传，提升机关的社会形象。
此次活动的亮点在于设立流动红旗岗，通过周调度、月考核通报的方式进行评选。每个自然月评选出最优的执法中队，并在机关大院版面公示，以此激励全体人员积极参与竞争，形成你超我赶、百舸争流的良好局面。
该活动得到了机关全体人员的积极响应和广泛参与。大家纷纷表示，流动红旗岗的设立不仅激发了大家的工作热情，还提供了一个展示自我、锻炼能力的平台。
此次活动的开展不仅有助于提升机关全体人员的综合素质和帮扶能力，还将进一步推动机关内部的良性竞争和团队协作。稷山分局将以更加饱满的热情、更加专业的素养，为环保事业做出更大的贡献。
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