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管理工具箱之五~谈判框架

管理工具箱之五~谈判框架

作者: 哄哄007 | 来源:发表于2020-08-31 16:53 被阅读0次

            谈判行为无处不在,小到生活中的鸡毛蒜皮,大到国家间的较量和博弈。其实,不管有意或无意,我们都在工作生活中使用很多谈判策略。所以能自觉选择合适的谈判工具,掌握谈判技巧,保不齐关键时候也能化腐朽为神奇呢。

            去年搞得轰轰烈了的中美贸易谈判,由于涉及两个大国几十亿人的切身利益,双方都下足了功夫。所以成为了教科书式的存在。特别是第一阶段达成的协议,光看着文本就让人头疼。这种专业谈判非得专业人士不可,而且决定最终条款的,反而不是谈判技巧,而是大国博弈的力量。其实,工作生活中更多的谈判没有如此高大上,交易结果也多数是琐碎甚至无聊的。但不管怎样,了解一些基本原则和技巧,都有助于让这种博弈的结果更具有确定性。甚至有时候还有带来意外之喜。比如,对于跟熊孩斗智斗勇的父母,在菜市场讨价还价的大爷大妈,采用屡试不爽的几把刀,基本都能搞定。但还有一些谈判就需要更加专业,谈判失败的后果也更为严重,比如日常涉及比较多的交易谈判、法律和解等,影响会更大一些。最刺激的当属与绑匪谈判,记得美国一个fbi专家专门为此写过一本书,就是针对极端压力下的谈判技巧。

            一、关于谈判的几个认识

          谈判的目的是通过交换信息,促进相互理解,进而达成协议。所以谈判的目的是达成协议,不是秀肌肉,也不是争输赢。

          谈判不是零和游戏,而是取得"双赢"的平台,在谈判中没有"0"与"1",从长远看,只有"0.5"对"0.5"。

          谈判双方的目标具有协同性,但这个协同性只有站在"对方立场"或"第三方"立场才能发现,所以要永远退一步看,离远一点看,往长远看。

          谈判往往不仅仅是谈判桌上人的博弈,背后代表的力量可能才是最终决定走向的。

          利益比立场重要,谈判的首要策略是协调利益,而不是表明立场。

          同理心而不是同情心,让你笑到最后。

          把谈判桌上的人看成潜在朋友,或者至少看成是正常人(不是恶人或魔鬼),会让对方带入你的谈判框架。

          二、谈判应遵守的三大纪律(适用任何谈判)

          永远不要说不。如果必须要说的话,那就用"是"替代它,虽然表达的同样的意思,但很可能改变走向。

          永远不打无准备之仗。台上一分钟,台下十年功,谈判也是如此。

          永远记得把双方利益放在同等重要位置。

            三、三项实用工具(适用专业性谈判)

            1.构建专业的谈判架构,防患于未然

            构建关系之初,寻找一种代价较小的方式创建框架,为关系发展奠定良好的基调,避免正面对抗。

            以专业的谈判架构作为讨论的基础,事半功倍。但具体谈判点要灵活,否则这个架构会有被枪毙的风险,最低限度要成为谈判的默认选项。

            学会先发制人,尽早控制谈判框架。

            如果当下的谈判框架于己不利,要尽早重塑新的谈判框架。

          2.搭建专业的谈判流程,提前进行战略布局

            通过设计流程,做谈判桌上最有准备的人。

            先谈流程可以让双方更快的向目标迈进,并对核心分歧点达成一致。

            双方对原则立场都抱有坚定态度时,要寻求平等而不是优势,还要解决所有实质性的分歧点。

            建立正确流程的时候,要做第一个行动者:构建未来合作的条款。

            谈判承诺无论大小都要坚守,为自己的公信力负责。

            对于谈判需要的必要让步和成本,要事先有计划。

            3.树立同理心,而不是同情心

            拉赫达尔·卜拉希米说,"我认为,换位思考是与人交往中最重要的事情,无论跟谁都一样。你应该尽自己最大努力去解读那些你认为不可理解之事。"

            在所有类型的谈判中,一个人换位思考的能力越强,越能够更好地去了解各方动机、利益、约束条件,也就更可能发挥潜能,解决冲突、打破僵局的选择也就越多。当站在对方的角度考虑问题,与其说在为对方出力,不如说在为自己谋利。

            同理心不是同情心,同理心的目的是理解对方做出这样行为的原因,但并不意味着要去赞同他们的目标和所作所为,毕竟理解对方的作为和赞同其作为是不同的。

            同理心会帮助你想到更多的备选方案。

            当你与某些人打交道,而这些人貌似最不值得拥有某些利益时,往往是最需要运用同理心的时候。

            无论纪律也好,工具也好,都是手段,都无法保证谈判最终达成想要的目标。但有一个东西是可以的,那就是"不轻言放弃"的信念。永远记得,在谈判中笑到最后的,一定是不放弃的人。无论在心里奔腾多少羊驼,都不要做第一个离开谈判桌的人。否则,可能就真回不来了。以色列前总统西蒙·佩雷斯说过,"好消息是,隧道的尽头就是光明,而坏消息是,这儿压根儿没有隧道"。这里没有隧道,可能就在不远处,不要轻言放弃,找到那个隧道,也就找到了光明。

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