公元二世纪晚期,垄断天下四百余年的汉室集因团管理不善,资金难以周转,公司业务凋敝。而在此契机下,新型创业公司黄巾集团快速扩张资本,攻占市场。汉室集团遭遇到沉重打击,岌岌可危,开始奋力反击,在各分公司及部门的配合下成功打压黄巾集团,黄巾集团昙花一现。
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?在其后又因汉室集团董事的分配不均,爆发了内部斗争,最后导致董卓入京,控制了大权,新立皇帝,成为了汉室集团实际上的董事长。
董卓的上位剥夺了集团大多数人的利益,加上变态的军事化管理制度造成的不满。分公司经理们开始打着“倒董”的口号自立门户,主公司部门人员也离职创业,最后出现了数十个小公司,董卓势力内部亦出现纷争,最后成功覆灭。
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?而此时“天下”这块蛋糕已然不是一家独大,而是数十个企业共存,一同逐鹿,只看最后鹿死谁手!那么最后仅存的曹、刘、孙三家企业是怎么一步步做大,最后分得这块蛋糕的呢?让我们用现代化企业的角度去看待,会有意想不到的收获。
1.曹操
股份有限公司
曹操是典型的土豪创业,是汉室集团的离职人员创业。所以他一入行便有强大的资本,有钱有人脉,他创业的第一件事便是花钱招揽黄巾余党,拉人入股。更有甚他打着“忠君”的口号,占尽天时,引得众人纷纷投靠,所以在他的集团中一部分人并不是认同他本人,而是认同汉室。
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?而曹操从小养成的见识也使得他与别人不同。例如在十八路诸侯共襄大会时,第一个提出来推举袁绍为盟主,这样不但赢得了大公司领导的亲睐,也使自己成为其中比较有话语权的人物。加上他对于人才的管理任用,永远的“用人不疑”,而且他打出“奉天子以令不臣”的广告,打造出专属自己的品牌,成功上市,在一定程度上他便成为了汉室的代言人,这就是所谓的大树底下好乘凉。
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?2.刘备
个体户
在遇到诸葛亮之前,刘备是个白手起家的平民创业者,他最初只是汉室集团业务的一个受众者。创业之初一无所有,只能与关羽、张飞一起合伙,商量着去干点事业。然后便遇到了瓶颈期,于是就去寻找平台,前后入驻过不少企业。又因为个人业务能力太强,如关羽温酒斩华雄、三英战吕布而名声大噪,打造出自己的个人品牌形象。
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?刘备又有许多过人之处,比如他愈挫愈勇、韬光养晦、忠义不二,使得曹操都对他刮目相待。而且更是在曹期间被奉为皇叔,接着青梅煮酒论英雄,然后关羽过五关斩六将只为与他团聚,取得了大企业领导的认可,因而刘皇叔闻名天下,成为行业内知名的明星。而且他只是一个小公司,对其它企业造不成什么威胁,所以他每入驻一家企业都会成功,颇受爱戴,占尽人和,这就是所谓的通过打造明星来创业。
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?3.孙权
家族企业
孙权是典型的富二代,他的企业是由他父亲及兄长通过资本创业而成立的,因为他父亲就是汉室集团的一个分公司经理,创业之初便有固有资本。所以公司到他接管时的首要任务便是“守业”。江东集团远离纷争,与其它公司业务占时不冲突,而且初期与曹操业务来往频繁,打好了关系,占地利的优势。
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?孙权的用人策略堪称一绝,文用张昭,武用周瑜,给予属下绝对的权力,又不乏是时的控制。比如赤壁之战中对周瑜绝对的放权,而又通过情感抚慰来让他忠于自己。孙权也是个审时度势,有勇有谋之人,比如在商议抗曹时用剑斩断桌角,展示出自己的决心,帮周瑜稳定住后方不安稳的心。下属们都臣服于他本人,精诚团结,这就是所谓“以人为本”的管理、用人战略。
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?赤壁之战的实力对垒之后,市场又发生了新的变化,曹、孙、刘三家企业又面临新一轮的挑战,这块蛋糕也变得整体化。那么他们三家公司又做出什么样的改变呢?最后为何三国尽归司马?
用现代化企业角度去看三国,这还是你所了解的那个三国吗?欲知后事如何,请听下回分解!
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