当然，因为被动型基金跟基金经理没多大关系，所以这里讨论的都是主动型基金。
但是还存在一个风险因素，就是千辛万苦选出来的基金，万一哪天基金经理离职了该怎么办？
这种事还是很让人糟心的，因为主动型基金的业绩主要就靠基金经理，一旦离职将无法保证这只基还能像以前一样收益满满。就像当年的“华夏大盘精选 ”没有了“基金一哥”王亚伟，就一蹶不振了。
如果踩中了这种“雷”该怎么办呢？小洛推荐两种办法供参考
他跑你也跑
这种情况当然是他跑你也跑呀。“老板”都溜了，难道你要与其共存亡么？
具体做法可以将之前投的那些基金转换到类似业绩的基金上。如果你按照《基金选择之“技术面”解析》一文里介绍的办法建立了基金库的话，就很容易找到目标基金。如果你没有建立基金库也没关系，花点时间寻找下就好了。
这里值得注意的是，小洛推荐的是基金转换，而非先赎回再买入。基金转换既能节省时间成本，又能节省交易成本，何乐而不为呢。当然如果你的目标基金不支持转换就没办法了。
他跑你慢慢跑
这种方法与上面唯一差别在于，不是一次性转出所有基金，而是分批转出。这种做法的好处在于留给新上任基金经理一定的观察时间，毕竟基金经理会有一个交接过程，基金调仓也需要一定的时间。而且万一这个经理是个未被发现的金子，这样就可以以最小的损失和最低的风险继续买这只基了。
核心理念
说了以上这两点，聪明的小伙伴应该已经发现做法的核心。就是一旦出现不可预知的风险，首先想到的一定是如何规避，而非迎头向前冲。
无论是投资基金，还是进行其他类型的投资活动，风险控制都是第一要事。面对风险时，先要问问自己能承受的损失范围是多大，对于超出范围的要坚决规避。
风险和收益都是相辅相成的，没有人能做到零风险的投资，银行都能倒闭，更何况其他投资呢。能做的就是在自己能承受的风险范围内，做大概率盈利的事，将收益最大化。
最后祝小伙伴儿们投资收益慢慢，永不踩坑！
作者简介：财商小洛，愿意分享财商知识的近90后大叔，专注研究下班后的资产增值，读书理财两不误。
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