稳定的团队(Stable Team)
图1 图2 图3作者评论:
如果这就是你的现实情况,而且你还是很想沿着敏捷这条路走下去的话,试着启发你的管理层,让他们了解不稳定的团队可能带来的后果,比如效率降低、员工满意度下降,还有就是“可预测性”。
完整大图本文首发于微信号“小船哥说敏捷”。全文完,感谢您的耐心阅读!
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本文标题:敏捷漫画#78-稳定的团队
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