日期：2018年1月16日
l 姓名：雅婷
l 自己的情绪：疑惑，惊讶，豁然开朗
l 情绪的来源：中午凑巧和组长撞上一块儿吃饭。她突然问我今年的打算，本想岔开话题，她又换了一种方式问我，这个项目结束后是准备听从公司安排、还是另外找还是去别的行业。我很干脆地说转行。她有点吃惊。埋头吃了一会儿，我偷瞄着她不知道她在想什么，是觉得我最近工作懈怠了？还是有别的安排给我？毕竟我已经很长一段时间没有和她认真说过话了。但是不管怎样，我都觉得她没有坏心，虽然一直都是酷酷的样子。我抬起头说：“我知道你是为我好”。有那么几秒我们四目相对，周围的空气开始流动，她说出了她的想法，本来想给我一些换到好项目的建议，不忍心看我到时任由主管宰割，但是既然我有了自己的方向，就没必要说了。我也告知了我的想法，她表示理解。我们之间隔着的玻璃墙碎了，关系好像以前那样舒服。
l 价值观（成长经历）：
过往的经历让我以为，很久没联系沟通的人，即使之前再怎么要好，一旦分别时日就容易梳理，感觉会淡去，一切重新开始甚至再无交集。
去年这时候，我第一次感受到了公司的不公，大家做着一样的事情，薪资确实天壤之别。我与当时还不是组长的她查的是好几倍，我憋得难受找她诉苦，本以为会被嫌弃，但是她一次又一次地安慰我，鼓励我站起来，既然公司这么对你你就更要强大起来。虽然我可能从未有机会走进过她的心，搞不懂她，但是在项目组里她总是对我伸出援手。一年时间，我变了许多，常常在倒腾自己的东西，和她互动的次数越发地少。现在看着她工作的背影有时会想，我们还像以前一样好吗？她会不会已经对不务正业的我彻底失望。今天看来，并没有。
l 需求：
我希望我们关系好不仅仅是因为我们在一个组里一个公司里，离开之后还可以愉快地玩耍；另外我希望自己能真正变强飞出去，让她看到我的成长。
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