读后感（六）

读后感（六）

把精进当成一个习惯。工作的前5年是一个人在体力和精力上最好的时间段，所以在工作的前5年把精进当成一种习惯，会为将来的发展打下良好的基础。

你眼中的不可能，只是别人的日常。职场中最难做的就是不断精进自己，把一个工作漂漂亮亮地完成可能并不会特别难，如果下次是类似的工作是否可以以更快的速度，更好的质量和更低的成本完成就不一定。许多能力上的提升并非困难重重，看似宏伟的目标也并非遥不可及，所以认准一件事，把精进当成习惯，别人的不可能也会变成你的日常。

把工作一次做到位是最好的习惯。在任何时代，任何领域，任何公司，任何团队中，出类拔萃的总是那么少数几个人，这符合正态分布。将自己的本职工作做好或许并不难，偶尔几次将工作做到位似乎也不难，难的是一如既往地将工作做到位。也正是因为不是所有人都能这样，所以大多数人获得着跟自己付出相匹配的待遇也不足为奇，能做出突出成绩也就是少数的那些人。他们更用心、更多思考、更愿意付出，最终把大多数人远远地甩在身后，因为一次把工作做到位是最好的习惯。

如何客观地看待心理暗示带来的作用？在职场中要学会多给自己正面的心理暗示，当一件事完成得比较出色，得到上司或者其他成员赞许的时候，也应该认可自己的表现，同时要暗示自己以后类似的事情可以做得更好；而如果一件事进展不顺利，甚至失败，也不要给自己永远做不好或者不如他人的心理暗示，而应该仔细分析原因，找出改进措施，告诉自己下一次一定能做好。的确不用夸大心理暗示的作用，但是积极的心态一定是多有裨益。

有计划，才能积极应对变化。凡事预则立，不预则废。一个职场精英做事一定要有计划性，并且有很强的执行力，除此之外面对计划的变动也能够迅速落实对策，保证最终的结果。

一名职场精英有哪些厉害之处？一名职场精英肯定不会被动工作，每个岗位上的精英都是如此，肯定会想尽各种办法把自己的工作做到最好，并且形成自己的套路。工作会不断变化，项目做完一个就会迎来下一个，但是形成了自己独特的工作方法，有自己的核心竞争力，无论怎么变化都会应对自如。

《实习医生格蕾》教会我们的职场道理。《实习医生格蕾》教会我们的第1个职场道理就是作为新人，做一切你可以做的事情，并且尽可能的做好。2，《实习医生格蕾》教会我们的第2个职场道理是职业规划很重要，不要朝三暮四，选好一个方向就要坚定不移地走下去。3，《实习医生格蕾》教会我们的第3个职场道理是永远也别放弃，不放弃就有机会，放弃一定失败。4，《实习医生格蕾》教会我们的第4个职场道理是一定要与时俱进，每个行业、岗位都在发展，科技、社会也在发展，跟不上时代就会被淘汰。

读《职场精进之路》有感