称呼

如果我刚认识他的时候，他只是个比我小得多的年轻同事，我就会称呼他“小张”“小李”。即使后来他当了主任、校长，我仍然习惯称呼他“小张”“小李”。

如果我刚认识他的时候，他跟我差不多是同龄人，我就会直呼其名。即使后来他当了主任、校长，我仍然习惯叫他的名字。

如果我刚认识他的时候，他年纪比我大，我一直称呼他“某某老师”。即使后来他当了主任、校长，我仍然习惯这么称呼他。

当然，不管他多大年纪，如果我刚认识他的时候，他已经是主任或者校长，我也就一直称呼他“某某主任”“某某校长”。

按照原来的称呼叫他们，对我而言，既是习惯又显亲切。但是突然意识道，自己这个习惯，无意中伤害了不少主任、校长。

也许他们需要的不是什么亲切，他们需要的是尊重，是你从心里把他们当作主任和校长。心里的尊重如何表现出来？当然应该先从称呼开始。

还发现个奇怪的现象，本来这同事跟我关系不错，后来当了领导了，慢慢就疏远了。为什么？真不是我嫉妒羡慕恨，我年轻时就对当干部不感兴趣，甚至还拒绝过任命。可能因为他们当了领导，事务繁多，也就不常跟我联系了。而我，因为他们当了领导，不再主动联系我，我也就不主动联系他们了。

所以，我好像没有领导朋友啊。哈哈，这算我的缺陷吧！