你好,我是西陆华胥。
今天分享的听书书目是《为什么我们会生气》。
这是一本专题研究生气的书,书中揭示了愤怒情绪的产生、作用,以及如何做好愤怒情绪管理,将其疏导成积极心理。
1.听书笔记
01)愤怒,是一种既纯粹,又简单的情绪。当我们认为自己遭遇了不公正待遇,或者达成目标的行动受阻时,愤怒就产生了。
02)未经管理的愤怒情绪和愤怒表达,会使人际关系受损,频繁又过度的愤怒,有害于身体健康。
03)愤怒有三个好处:
*提醒我们注意,身边出现了不公平、违背社会公序良俗的现象;
*赋予我们力量和决心,去对抗这种现象;
*由于共情本能,一个人的愤怒能传递到周围,唤起其他人的共情,从而并肩行动 。
04)重要的不是你有多愤怒,而是你如何管理愤怒,以及可以用愤怒去做什么。
2.听书感想
人有七情六欲,生气这种情绪很自然,可是它的副作用却有目共睹的。
从古至今,因为生气、愤怒,有人失去财富,有人失去健康,有人失去官职,有人失去爱情,有人失去家庭,有人失去性命,有人失去国家…
人非圣贤,孰能不怒?即便再有修养的人,也难免遇到生气的情况,不由得怒从心头起。
所以,如何理解生气,怎么应对生气,就很考验智慧了。
这本书告诉我们,生气背后有一套机制,理解了触发条件、态度反应,就能尽量减少副作用,甚至能在生气中找到积极意义。
就我个人来说,发现一个现象:
自己越来越不容易生气了,或者更准确地说,越来越不容易动真气。
我想,这得益于近几年工作和生活的历练吧,人在事上磨,自己急躁的脾气缓和了不少。
从一个职场小白,到工作近10年的成熟职场人,见过了形形色色的人,经历了各种各样的事,起初会生气,会愤怒,后来发现,工作就是这样,存在问题是常态。
生气解决不了问题,与其着急上火、生气愤怒,不如让情绪稳定下来,想想自己处在什么局面,应该采取什么行动,又该如何应对接下来的连锁反应。
尤其是过去这三年,经常要面对出行难、沟通难、在岗少、推进慢的情况,急也急不得,心性改善了不少,毕竟身体是自己的,气坏了不值当。
人生不如意,十之八九,总会有问题出现,每个人都有自己的利益立场、优点缺点,有心或无意造成问题,也都情有可原,不如放宽心,放低预期,坚持问题导向的去思考、去行动。
遇到问题的时候,尽快冷静下来,摆脱应激反应,想想问题是什么性质,到什么程度,需要怎么解决或者推进解决,有几种方案,自己有什么能力、资源可用,后续怎么避免复发,然后寻求对策,采取措施。
一点感触,分享给你,希望能有启发。
网友评论