深井病

        今天又添加了一个名词叫深井病，意思就是做任何事都指望着领导给你下发命令，任务后才去干活。我也是深陷深井病得人，似乎领导没说做，我就没活干。太过于听话，失去了本有的思维能力。

      听了一半赋能这本书，感觉太赞了。作为领导者一定要做园丁式的领导，给足了养分，让员工自行成长。而不是做恐龙，把自己变的特别强大，去控制别人。要学会舍得把最优秀的成员派去另外的部门，实现赋能。行业互通实现共赢。