一个单位就像一口井，单位里的老员工越多，这口井越深。
大家都在井里面。
呆在井底的人，能看到头顶的一片天，井里的人多的时候，只能看到头顶上的屁股。
有人往井口爬，他看到了井外面有很大的一片天，正想上去，他身后的人一把把他拽了下去，直入井底。
被拽下来的人，头顶上的天也看不到了，只能看到一堆屁股。
有的人一直在井里待着，他觉得只看到这一片天也挺好啊，这井里也很不错啊，说这句话的时候他看着周围的同伴，很有满足感。可是，突然有人想往井外爬，这让他觉得恐慌。怎么能出去呢，外面有什么，会比井里好吗？我不想出去，那个出去的人是不是得了很多相应，不行，于是他把往外爬的人拽了下来。
深井病，是单位病。所谓流水不腐，一个过于稳定的，一入侯门直到死的单位，当一茬一茬人老去的时候，深井病会越来越重。
做事的人少了，攀比的人多了。
这是真现象不是假想象。
关心情绪。
今天，没控制好。
我是真的生气了。
生气还无能为力，然后就对自己生气。
想想三个人的五篇稿子，压力这么大，又是为什么？图什么？
这一个月基本没读书，忙的七零八落，脑中空空，心里只剩下坏情绪，没写一篇像样的文章。
现在，在为500字努力的码字，这又是为什么？
写作，当所有写作班，标榜写作可以赚多少钱时，我突然明白宣传瑜伽教练高薪和瑜伽教练班火爆的必然联系。
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