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李海峰DISC人际关系训练营学习报告+每个问题,都有四种解决方案

李海峰DISC人际关系训练营学习报告+每个问题,都有四种解决方案

作者: 洪whut | 来源:发表于2020-01-08 17:26 被阅读0次

1.什么是DISC?

这是四个英文单词的首字母,形容人的四种性格特征。

D:Dominance -- 掌控支配型 

I:Influence -- 社交影响型 

S:Steadiness -- 稳健支持型 

C:Compliance -- 谨慎分析型

每个人都有DISC四种特质,只是比例不同; 这四种行为风格之间没有优点、缺点,都是特点; 用的好是优点、用不好就是缺点,以他人需要的方式去对待他。 并且,DISC是可以调整和改变的! 我们要用增长的眼光看待自己和他人;最重要的不是自己过去是谁,而是看你想要成为谁。

2.我是什么特质?

经过初步分析,我是S特质比较高的人,性格比较稳健,不容易生气,不愿意发生冲突,也比较有耐心。

场景运用之工作篇:

由于我是老师,这类特质会给我带来一定的优势,比如对学生比较随和,温和的表达自己的情绪,也会比较好的关心到学生,但是不好的地方就是,有时候太随和了给学生感觉没什么原则,不太能镇得住学生,不利于我工作的展开。

家庭篇:

我们两都是偏S特质,不爱热闹,也比较重视家庭,都比较随和。这样家庭氛围会比较好,但是也要有注意事项:切实落实自己的学习,工作理财计划,要拥有自己的立场,不能随波逐流,同时,最重要的事,就是要当面把话说清楚,不能憋在心里。

正如海峰老师在开课第一天时讲过的,DISC是可以调整和改变的,不同的场景和环境,有的人会表现出不同的特质,我也要向这个方向去靠拢。学习DISC的路还很长,希望我会熟练掌握并且运用DISC理论更好的处理人际关系。

剽悍江湖访学计划——大司马。

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