今日书籍：《高效能人士的七个习惯》。
作者：史蒂芬·柯维
非常有名的一本书。今天再次看晨读又有了不同的感悟。
这里所说的习惯是指思维习惯。从最近看得书中感受到，思维习惯影响巨大，执行不佳，幸福感缺失，焦虑不自信，压力大都和思维模式有关。改变思维模式，提升思考能力，可以让我们获得自由。
书中分享的前三个思维习惯是：
1.积极主动
这个词用得很泛滥，对任何事，我们都可以说积极主动啊，光说这四个字就是无用的鸡汤。
对一个消极的人，我们说你积极主动啊，然而并没有什么用。
如何形成积极主动的思维习惯？就是把关注点从事物本身转到影响因素。从关注环境到创造环境。
比如看过的一个小故事，乔厂长上任记。故事发生在改革开放的时代，乔厂长刚到一个工厂上任做厂长，要进行改革。工人们非常排斥，有人就计划着要给他一个下马威。在工厂的宣传栏里画了一组漫画来嘲笑讽刺乔厂长。乔厂长看到的时候，你猜他是怎么做的？
他并没有像大多数人的第一反应：勃然大怒。而是说道：漫画作者画得非常生动形象，如果去做设计会做得非常出色。找到这个漫画作者安排他去设计科吧。
乔厂长没有被环境影响，而是创造了一个新的环境。他没有关注被嘲弄的事实，而关注环境如何为我所用。
2.以终为始
将你的目标作为思考的起点，考虑当下该如何行动。这样才能在忙忙碌碌的生活中保持一颗初心。
3.要事第一
最重要的事只有一件。优先做要事，时间会更有价值。
就像一个水桶，我们如何放进更可能多的东西？可以首先放入大石头，然后再放些小石块，再发些沙子，看着似乎满了，这时还可以再倒些水进去。
如果先倒入小石头，沙子，大石头肯定放不进去了。
大石头就是我们生活中的要事。
PS：昨天熬夜，今天领导要的材料顺利提交了。希望还有后续工作会分配到部门。没错，我希望多做事，而不希望时间空空流逝。
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