零下5摄氏度℃领导发了一双厚厚的手套
第一:
冬天一双温暖手套可以体现出领导对员工的关心，决定员工对领导的忠诚度
第二:
A队长的人比较多这也是A队长对员工的福利，在需要的时候送上温暖，也正是他手下人群期待的(更加感恩直接上级领导)
第三:
还可以保证团队的稳定性和强大这样的结果就是提高自己的选择机会，你去选择人才，而不是人才选择您，反之则不然
一分为二为三的分析事情，分析可能导致的结果和应对措施
比如每个很都会发脾气，倘若没有发脾气那么人家就经常欺负你，倘若你对他大气脾气，威慑到了对方，那么你就完胜了，以后就不会受到他的欺负，以后这是个长期的过程所以是否发脾气决定权掌握在你手里
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