明明我想做会计，却屡屡被人用做可以写文案的会计来诱惑我；明明我善良待所有人如一，去偏偏被人以为我心有企图。
不过这样的误会，我喜欢。
去年这个时候，我的同学们都战斗在和HR斗智斗勇的第一线了。
等我3月份上战场的时候，我的战友们给我不少忠告。例如，揣摩HR问问题的用意。当HR问你未来三年的规划，你要先表达你扎扎实实深入了解一个职位，最后还要以不断在理论考证的路上深造结尾。这样就完美回答了HR的疑虑，突出了你不会轻易跳槽，并且你是个勤劳好学的小蜜蜂。
然而听了不少前人经验，还是过不好每一关。
“你是为什么想要加入新闻社这样的一个社团？”
“因为......喜欢。”
“如果有机会让你做你喜欢的事情，你会选择做你喜欢的还是选择你的专业？”
“......”
刚开始遇到这个问题的时候，我的回答会闪闪躲躲，职场菜鸟哪能猜出资深HR的用意是什么，生怕HR想试探我会不会在现实工作抵不过喜欢的时候，心血来潮任性就跳槽，所以只能用言不由衷又不搭边的言语掩饰我的热血沸腾。毕竟用资源和人力来培养我，工作不到半年就用一句“因为喜欢”便走了，那让人家多亏。
在我和各种HR大战几个回合之后，我豁然开朗了。我已经把这一项小技能写在了简历最后一项，然而总是会被HR发现了。这个问题无论怎么回答，HR都能从我的回答中找到他想要的部分答案，可能不是这个问题，还有其他的问题。
于是我索性将简历改了，所有表格上的爱好技能都写“我能写点小文章”。再问我这问题，我也回答得大大方方，我喜欢啊，我就是喜欢。我想先养活自己然后养活理想梦想甚至妄想，我不甘心只做一个小会计但是也不想连会计也做不好。
让我意外的是，我改了简历后反而收到了更多offer。在听我一本正经说完我这个“因为喜欢”之后，HR在我的优势项目上都写上了文案。我怎么能想到有的HR会因此想要留我。微信盛行的时代，哪个公司没个不大不小的公众号，想要与时俱进又不想专门设立一个专职部门，需要做文案，有一个会写文案的会计那是多省事啊。
这样的诱惑好像有点不地道，但是对我很受用，我喜欢。
除了不地道的，也有正儿八经甚至可以说颇有名气的地产HR想要留我。我以为是我的专业能力征服了她，谁知道她告诉我，她觉得我说我能写点小文章的时候最打动她，那股自信激情和满眼发光的劲特别好，头顶光环闪闪发光。
虽然我的案例不可否认具有偶然性，刚好短腿猫遇到多啦B梦，但是我的确是靠着这个喜欢拿到了别人没有的机会。
可能是因为足够喜欢，所以回答起来特别有底气。自信来源于能做好，能做好来自于喜欢。就像一个足球迷可以跟你滔滔不绝说球队球星技术一样的道理，随便你问什么，他都根本不需要打稿，这些都在他大脑里，跟吃饭睡觉上厕所一样成了日常必备，信手就能拈来。
喜欢和专业选哪个。一千个人有一千个哈姆雷特。选择喜欢的人，是勇气可嘉的。选择专业的人，也是勇气可嘉的。
这个问题和“男朋友和妈妈掉水里”有着异曲同工的性质。如果男朋友和妈妈都会游泳那多完美，可惜事实是不但我妈妈不会游泳，我也不会。所以我的答案是找一个会游泳的男朋友替我救妈妈。
人生在世吃饭睡觉上厕所每个人都缺一不可，所以我从来不觉得每天朝八晚十喂饱自己是一件委屈的事。只是我有点贪心，我希望一样不缺还希望加点小花小草。所以我觉得我窝在被窝里趴在键盘上睡着会是一件很酷的事。
喜欢这东西哪里掩饰得了，反正我知道是不行，眼里心里话里都会是满满的。喜欢一个人我能一眼就从人群中认出他，喜欢一首歌我能单曲循环一个月。喜欢就是要是问我，我便点头；要是不问我，它也在这里。软肋是它，盔甲也得是它。
我的确能写点小文章，至于写得好不好，我喜欢我说了算。
“你有什么不喜欢的？你喜欢的东西这么多。”
“我不喜欢，不喜欢我的。”
“真心机，你这是在说很喜欢我”
“哦”
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