马上行动吧！

现在工作节凑快，生活压力大，很多人时常处于一种紧张焦虑状态之下，我认为必须经常对自己的情绪进行管理，及时疏导，才能保持自己的身心健康。实践证明，对产生焦虑情绪的事情马上采取行动是最好的疏导方法。

那天晓对我说：这两天很烦，公司拓展部搞一个活动要做一块宣传牌，其主管说与广告公司的人不熟悉，到办公室来要她找广告公司做。她向她的主管说了这件事，她的主管说：这是拓展部的工作，牌子不能做。于是她给拓展部的主管回了信，她不能找广告公司做牌子。

其实她去找广告公司做也没多大事，只是好些部门习惯了把与办公室有点关联的工作都推来，弄得办公室成了打杂的部门，她也有些不愉快，她的主管更是说一定要改变这种状况。

没多大会儿，分管拓展部的公司领导直接指令要晓去找广告公司做牌子，晓再次请示主管。主管说谁的职责谁负责，领导说了也不做。晓这一下子为难了，不做，要得罪公司领导，虽说不是主管她的领导，但毕竟是领导，做了报账还要办公室主管签字，到时主管不签字，工作做了不说还没地方报账。周五了，晓想下周一再给公司领导汇报她的难处。

我说现在就给领导打电话，是好是坏，得一个信，免得这两天心里不舒服。她说：都下班了打电话不好吧？她磨磨唧唧好一会，才下决心给公司领导打电话，电话里讲了她找广告公司做好牌子以后不好报账的难处。

公司领导知道办公室新的主管是一个比较认死理的人，认可了晓的难处，对晓说那就算了，还是由拓展部去找广告公司。

晓听到领导收回指令非常高兴，她说一个电话把这两天的烦恼一扫而空，这下好了，近段时间特忙，双休日可以稍为放松一下了。

晓的烦恼来自于她不敢说出内心想法，怕把几方面的关系搞乱，也知道解决的路径，就是不敢马上行动。

我这几天也遇到同样的烦恼，一件工作涉及的人员比较多，难度比较大，一时没有好的办法，想把方案考虑得更详细了再下决心做关键的部分。结果来找的人越来越多，局面越来越复杂，我突然明白当断不断反受其乱的道理。马上做了，断了人家的念想，也了了我的烦恼。

有些问题在没有动手时会越想越复杂，只有马上行动，才是解决问题的最好方法。压抑了，烦心了马上行动吧！