来北京找工作时，发现新媒体运营这一块非常火热。每家公司都希望招到一位有创意，能码字，懂推广，内容优质，不挑肥捡瘦的新媒体运营，但往往事与愿违，做新媒体的人累，公司要求多。
目前在一家初创公司做新媒体，老板想要的是通过一篇文章就可以实现抖音式的传播。
公司天天都是头脑风暴，每个领导嘴里念叨的不是抖音式传播就是杜蕾斯的文案有多好，你要多学习一下别人的营销方式。
我内心一千只草泥马蹦腾而过。最讨厌他们一本正经的胡说八道。你倒是给我抖音式的价格，我给你一份完美的方案啊。
清晨挤着拥挤的公车，睡眼还很朦胧，马上想起早上的公司微博还没发，不发又要被批斗，赶紧的找一些素材，每个领导朋友圈，翻啊翻，找到了他们去路演的照片，用拼图软件美化一下，写几句话 ps：公司定位所有平台高大上。于是一条微博完成。一看马上就到公司门口了。
到了公司抓紧发今日头条，微信公众号，百家号，抖音视频植入，火山小视频植入，一不小心各大平台跑一遍，一上午又过去了。
曾经，我每天就在想怎么借助一些优质的网红渠道传播。因为老板定任务，让我做个推广方案，实现我们的app实现一站式爆红。
我风风火火做了一份自以为满意的前三月推广方案。当我向他们讲解我的创意，我的细节，我的方案时，他们一群人惊讶的问我，那的花多少钱啊！
这个时候我才明白，新媒体运营，在他们眼里就是让你不要花一分钱做出粉丝，做出下载量，做出口碑，最好能像王菊一样一夜爆红。但前提还得符合产品定位，要高大上的爆红。
在我经历一系列的打击后，我开始变得本分，每天按时发布内容，每天多写原创，少做要花钱的方案。
自从做起来了新媒体（不要花钱的运营狗）每一天，我都活在忙碌中，别人下班听歌，我在发微博，发微头条。马上世界杯，我要想如何让我们公司那个破玩意ai拍照识物软件与高大上的世界杯结合；每一天公车上，我不是再思考如何把我们的软件与热点捆绑，就是被微信里的工作群@.
那些@的内容无非就是杜蕾斯又出了一个什么营销方案，抖音是如何爆红的，最好的文案是怎么的优质。
在我愤怒他们分享的内容后，一段时间的磨合，我开始变得温柔了。
您要追热点是吧？我给您加。
您觉得引导图不够高大上是吧？我给您改？
您觉得某网红的直播特吸引流量是吧？我给您联系！
啥要2万一次直播，算了，你还是继续挖掘不要钱的传播吧。
作为从文案策划转型的新媒体运营，虽然很苦逼，但我还是相信，终有一天，我可以跟领导们一本正经的胡说八道。
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