习惯一：积极主动
积极主动，即采取主动为自己过去现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来做决定。
习惯二：以终为始
所有的事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。
习惯三：要事第一
要是第一既实质的创造,是梦想的组织与实践。
习惯四：双元思维
双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心态意图,目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式战争。
习惯五：知彼解己
当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。
习惯六：综合综效
综合综效谈的是创造第三种选择，既非按照我的方式,亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。
习惯七：不断更新
不断更新，谈的是如何在四个基本生活层面（身体、精神、智力、社会/情感），不断的更新自己。
第一章，由内而外全面造就自己
要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。
我们越是认识到思维方式以及经验在我们身上的影响力，就越是能够对自己的思维方式负责，懂得审视它，在现实中检验它,并乐于聆听和接受别人的看法，从而获得更广阔的视野和更客观的看法。
如果我们只想让生活发生危险的变化，那么专注于自己的态度和行为即可，但是实质性的生活变化还是要靠思维的转换。
第二章：七个习惯概论
习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。
习惯是知识（做什么？为何做？）、技巧（如何做）与意愿（想要做）相互交汇的结果。
效能在于产出与产能的平衡。
第三章，习惯一 积极主动
人有三种主要的价值观，一是经验价值观,来自自身的经历；二是创造价值观，源于个人独创；三是态度价值观，即面临绝境等困境时的回应。
逆境往往能激发思维转换，使人以全新的观点看待世界、自己与他人,审视生命的意义，进而思考应该如何回应,这种更宽广的视角反映的就是可以提升和激励所有人的态度价值观。
实际上伤我们最深的既不是别人的所作所为，也不是自己所犯的错误，而是我们对错误的回应。我们对任何错误的回应都会影响到下一刻发生的事件，所以一定要立刻承认并加以改正，避免殃及未来，这样我们才会重获力量。
第四章 习惯二 以终为始
从现在开始，以你的人生目标作为衡量一切的标准，你的一言一行、一举一动，无论发生何时，都必须遵循这一原则，即由个人最真实的期望和价值观的决定一切。牢记自己的目标或者使命，就能确信日常的所作所为是否与之难南辕北辙，并且每天都向着这个目标能努力,不敢懈怠。
以终为始意味着要带着清晰的方向和价值观来扮演自己的家长角色或其他角色，要为自己人生的第1次创造负责，为改写自己的人生，剧本负责，从而使决定行为和态度的思维方式，真正符合自己的价值观和正确原则。
以永恒不变的原则作为生活中心，就能建立高效能的思维方式，也就能正确审视所有其他的生活中心。
第五章 习惯三 要事第一
一旦确定了人生方向，你就应该对自己进行有效的管理，让生活与思想一致。
第六章 人际关系的本质
没有信任就谈不上友谊，没有诚实也就谈不上信任。
你应该时刻想着先理解别人，这是你力所能及的。如果你把精力放在自己的影响圈内，并能真正去深入的了解对方，你会获得准确的信息，能迅速的抓住世界的核心，建立自己的情感，战后还能给对方提供一项合作所必须的心理空气。
第9章 习惯六 统合综效
统合综效的基本心态是，如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。
与人合作最重要的是重视不同个体的不同心理情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。
所谓统合综效的沟通,是指敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的见地。
第10章 习惯七 不断更新
身体健康有助于心智发展，精神提升有益于人际关系的圆满。因此平衡才能产生最佳的整体效果。
越是积极主动,就越能在生活中有效地实施自我领导和管理；越是有效管理自己的生活，就能从事越多的第二象限事物的更新活动；越能先理解别人，就越能找到统合综效的双赢解决方案；越是改善培养独立性的习惯，就越能在相互依赖的环境下提高效能；而自我新则是强化所有这些习惯的过程。
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