到底要不要帮忙

昨天单位有位同事过来问网上考试的事情，告诉他后，他问：“能不能帮我考一下？”我不假思索的说：“这次的开始题太多，需要四十多分钟，我帮不了你。”他说声“没事”，就走了。

之后我一直在想，到底要不要帮忙？首先，考试是有点复杂，需要一段时间来完成。其次，他当时也只是随口问了一下，并没有很认真的请我帮忙的意思，但这应该是从我个人的角度看的，准确地说是我自己以为的。所以，没有帮忙，也是说的过去的。事后，发现好几个人都在帮别人考试的时候，我又开始矛盾了。

晚上把这件事说给老公听，他毫不在乎说：“想做个好人，就要委屈自己，即使不愿意的事，也得帮忙。”我问自己，想做个好人吗？应该是想的，要不然不会为这种小事耿耿于怀，以前的我好像完全按自己的想法来。从去年重新上班以来，看到很多比我来的晚的人都升职了，自己便开始坐不住了。想想他们为什么会升职，除了努力工作以外，主要就是人际关系好，大部人都很会做人，尽量去帮忙，更不会去得罪人。跟我行我素的自己完全不一样，可能是因为这些，我也开始建立维护我的人际关系，也试着和同事打成一片，试着买些东西给大家分享，试着在别人面前表达自己的看法，试着发现别人的优点，真心地去赞美，所以当那位同事让我帮忙时，我按照以前的想法不假思索地回绝了，之后又想到了我的人际关系，就开始后悔，觉得应该去帮忙的。

我不知道应该怎么做？只是觉得不管要建立什么样的人际关系，我都不想去做一个老好人，丢了真正的那个自己。想起在大学期间，宿舍里有个女孩，一个典型的老好人的形象，不管别人穿什么样的衣服，她总是说好看，时间长了，别人买新衣服的时候就不问她了，因为她只会说好看，问了也是白问。

其实我也知道，当我为升职心动的时候，就应该知道有所得就会有所失，你不可能靠自己那一塌糊的人际关系去升职的，为了升职除了努力工作，你还要放低自己，委屈自己去获得更多人的认可，建立良好的人际关系。

我想找到那条底线，让我委屈自己到一个什么样的程度，记得一个朋友说过一个人，他没有一点背景，除了努力工作以外，完全靠自己在领导面前溜须拍马，短短几年，升到了很高的职位。朋友亲眼见他在酒场上对上级卑躬屈膝的样子，直呼没有见过他这样的。现在我才知道，可能就没有底线，因为酒场上那个人早没有他自己了。

我觉得自己已经升职无望了，如果哪天我真的升职了，我知道，我已经不再是我了。