#万能写作法#练习作文：如何让同事心平气和地接纳反对意见？
也许这是一个机会，让我吐槽一下自己跟老板之间的沟通，哦，不是吐槽啦，是复盘。
我的老板是加籍华人，性格嘛，你听听她的妈妈——也就是我们公司的财务（对的，这里是个家族经营的跨国企业）——怎么形容她每天早上坚定而快速地走进办公室之后留给我们的感受：“啊，一阵风！”
是的，是真的会有一股风，被她抛弃在身后的哟。
老板精通中英法三语，毕业于加拿大排名第一的McGill和加拿大最老牌的商科管理学院HEC。在成为家族企业的副总裁之前，她在知名财务公司当了几年注册会计师，估计是在攒经验吧。
面试第一天回家后，我跟家属忧心忡忡地说：“看来，不会很轻松啊。”但还是接受了这份工作，跟着这样一位高端精英一阵风老板，一边拿工资，一边虐自己，感觉很酸爽吧。
基本上我们的沟通都很愉快。
因为嘛，老板基本上什么都懂。你肯定能想象，她是一个财务、法务、公司专营领域的专业学识过硬的老板，这一点没有错。但有一天我旁边的乌克兰妈妈发现自己的电脑无法连接服务器，她委委屈屈地去叫来了我的老板！然而老板痛快地帮她解决了。从那以后，我戏称老板不仅是VP，也是我们的CTO。
刚上班的短短时间内，我已经领悟到，我的老板各种乱七八糟的动手能力都很强，包括解决打印机疑难杂症、操作Ai等设计软件、手动做出产品包装示例样品……所以带给我的好处是，她不仅仅是下命令，还顺便把操作方法都讲给我听了。我需要做的只是，把流程记录在电脑里，下次就完全可以标准化操作了。是不是很开心？
更何况她连布置工作任务之后，每次都不忘记说句“谢谢”。虽然这个小词在加拿大日常生活中特别特别常见，但并不因此减弱它的魔力。自己被感谢的时候，会带来被信任感、责任感和愉悦感。所以我对于老板的沟通方式，有一种谢天谢地的感觉。
但是别忘了，我之前说了“基本上”我们的沟通很愉快。原因也是因为，老板基本上什么都懂。
对于标准化流程固然可以照搬执行老板的方式，但设计方面总有些创造性的发挥，希望老板多留给自己一点空间。可是老板把每一个元素在画面中的具体位置、背景图片用哪一张都给指定了，设计师听了未免心里空荡荡的。
当大家商量说这个logo放大一点点的时候，老板会说：“嗯，可以，你把它拉大10%！”
为了避免让老板产生直接握住我的鼠标来改设计的冲动（她目前只尝试过一次啦），我已经换掉了她会用的Illustrator CS3版本，新装载了CC版；可以用InDesign软件的时候，我绝不用Ai。
其实我知道，因为我还是个新手吧，等到老板对工作成绩渐渐感到放心和认可后，会更加放手让给专员办专事的。
现在听了师北宸老师的讲座《如何让同事心平气和地接纳反对意见》，我想我也可以尝试选择合适的时机，营造点小氛围，然后跟我的老板进行一次“三明治沟通”。
“老板，经常让你费心帮我想设计画面，实在太不好意思了。你当然是最了解公司需求的那个人。要不，你让我也多独立想创意吧，这样不是更能促使我加深对公司业务的了解吗？”
哈哈哈，总感觉暗搓搓地有点小狗腿。不过，能达到双赢的目的，这就是沟通的好处吧。
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