如何把一份工作坚持做下来

近日，一则“95后平均七个月就离职”的话题登上微博热搜，引起网友热议，甚至有网友说七个月太长了。

那么导致上述情况的原因是什么，为什么95后不能把一份工作坚持很长时间呢？

如何把一份工作坚持做下来

我们了解到有一个重要的因素：

入职前，不清楚自己想要的是什么没有对自己今后的职业预期做一个清晰的规划，最后导致的结果往往是不理想的。例如盲目求职，盲目入职，盲目离职；

这就使得找工作的出发点已经陷入了一个误区，比如，把工作定义成一个饭碗，一种谋生的手段。任何人以这样一种目的去找工作，首先想到的就只会是，这份工作是不是稳定、钱多、轻闲。而且一旦在工作中遇到难题就难以坚持得下去。

如果说上述只是问题的一方面，那么入职后，公司所给的物质条件，工作氛围和自己预想的有差距，这就又一把助燃剂。工作坚持不下来的原因也就不告自知了。

那么通过上述，我们已经了解到困扰工作难以坚持的基本原因，那就是“不明白自己到底想要什么的同时，自身的需求又得到无法满足”。

所以，要想把一份工作坚持长时间取决于

你是以一种怎么样的态度去找工作——

比如对于工作的进行设想。未来工作的稳定是可以凭借自己的能力去掌控。至于未来工资，那更是对自己能力的一种肯定。而想要轻闲自在的前提是，把一份工作稳定下来有一定的物质基础，熟练操作安排工作内容。

接下来就该好好考虑自己究竟适合从事什么样的工作。

当然，这并不是在鼓励大家跳槽，而是在不影响手头工作的前提下，自己仔细思考的。毕竟，人的擅长各有不同，找到适合自己的工作，找到适合自己的位置。

比如，非要让一个文化程度不高的人去当老师，让一个具有商业天赋的人去当公务员，自身的价值无法得到体现当然是不合理的。老年人也常会讲到“男怕入错行，女怕嫁错郎”。

如何把一份工作坚持做下来

在工作中敢于承担责任

试想一下，一个不愿意承担责任的人，如何去坚持做好一份工作。

克服工作中的挫折

现在的年轻人有“玻璃心”的居多，在家由着性子，到了职场，毛病不改，也是导致频繁换工作的一方面。甚至是，挫折长什么样还没见过，而工作已经换了好几份了。人生是不会一帆风顺的，工作也是这样。

总之，工作不是游戏，在繁杂的工作过程中注意培养自己的职业爱好。做一个有责任感、同时有着良好的工作态度，在工作中主动付出，同样能活出自己应有的精彩。

如何把一份工作坚持做下来