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成长就是认知的升级

成长就是认知的升级

作者: Sara_d657 | 来源:发表于2020-04-05 14:22 被阅读0次

    我是X15期效能教练28天训练营的孙晶晶。28天的训练营转眼就来到了结营这一天。内心比较丰盛,工具的应用理解都加深很多,同时内心又很不舍,每次教练回忆都好享受,Tony老师的睿智提问,小伙伴们的真诚沟通和建议,收获超大。

    我也是X14期的学员,今年也是比较纠结是否参加复训。在我领导的支持下,还是报了课。最先疫情的影响,我对未来是比较焦虑的。不知道能够怎么去做,在参加训练营之后,目前我的内心充满力量,目前把精力聚焦在自己的影响圈,努力做好自己可以掌控的部分。重拾信心,重新上路。目前自己每天的行动安排都非常充实,每天围绕目标去开展行动,离目标越来越近的感觉超级棒。

    复训的最大的感受是成长就是认知的升级。内在认知的改变,会带给我们一系列的改变,个人认知的迭代调整,使我们保持内心的丰盛和处于超高行动力的状态。这一次收益最大的两个工具就是4M丰盛日记和ORA目标。

      穷人无法帮助穷人,4M丰盛日记是目前我使用的比较多的一个工具。当我状态不好,比较丧的时候。会使用4M丰盛日记。从四个维度去看去发现自己所拥有的。写完能够立马感觉好很多。写的过程就是我们内在进行光合作用的过程,自我修复,自我赋能,让我们调整好状态,重拾力量,更好的投入到行动中去。

    出发是一切的开始,先完成再完美。ORA目标的设立是也是上山和下山的过程,登山找到愿景目标,Smart原则设置结果目标,最终到行动层上的每天可以做到的行动目标。反过来在行动中会发现一些问题,然后去调整我们的结果目标,到愿景目标。完整的ORA目标本身是一个生态系统,相互影响,关联。

      特别感谢Tony,超级睿智,每次都能够一针见血的发出灵魂拷问,引领我们更加深入的去思考去挖掘。

      感谢D组的所有的小伙伴,每次教练会议都很享受,大家思想上的碰撞带来更多的可能性。大家都特别的真诚。

      如果你想要在职场上有所突破,如果你想要找到个人的使命愿景,如果你想要更好的掌控人生,我衷心的推荐效能教练28天训练营。期待我们的相遇。

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